Engenheira Sênior – Tecnologia Transformação Digital

Overview
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Onde tem evolução, a Vale está.
NÍVEL: Sênior – Tecnologia Transformação Digital - Corporativo
No do CD (Cargo disponível): CD
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
• Horário de Trabalho: Turno diurno
• Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 28/08/2025 a 03/09/2025
Formação
Superior Completo em Engenharias: Computação, Eletrotécnica, Eletrônica, Elétrica, Elétrica-Eletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação, Sistemas de Computação, Software.
Requisitos necessários
Experiência em ambientes industriais (Mineração, Siderurgia, Petroquímica ou similar), preferencialmente mineração;
Inglês avançado;
Experiência em preparar e implementar projetos industriais;
Experiência em um escritório de engenharia para projetos de Automação e Tecnologia Operacional;
Experiência com abordagens da Indústria 4.0 e liderança de equipes de engenharia;
Experiência em gestão de contratos e mão de obra terceirizada (designers).
Requisitos desejáveis
Conhecimento técnico em automação industrial, robótica avançada, IIoT, redes e protocolos industriais;
Conhecimentos técnicos em cloud e edge computing;
Conhecimentos técnicos em análise de dados e big data;
Conhecimentos técnicos em cibersegurança;
Habilidade de uso de ferramentas de simulações de processo e eventos;
Proficência em desafiar práticas convencionais e oferecer soluções inovadoras para problemas complexos;
Capacidade de entender as necessidades da gestão e dos clientes e conseguir alinhamento;
Conhecimento profundo de metodologias e ferramentas de engenharia;
Capacidade de gerenciar projetos complexos e multifuncionais;
Fortes habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de se comunicar com a liderança e clientes.
Responsabilidades e atividades
Prospectar, avaliar e implementar tecnologias disruptivas para otimizar processos e a Operação da Vale;
Gerenciar contratos de desenvolvimento das soluções, incluindo terceiros;
Apoiar na visão futura e estratégia de transformação digital industrial e de engenharia da organização, alinhada com os objetivos de negócio;
Elaborar planos diretores de tecnologia para as operações;
Conectar as estratégias, conceitos e iniciativas com os diversos departamentos internos da Vale (cross-functional);
Liderar a gestão da mudança cultural dentro da organização, promovendo a adoção das novas tecnologias e processos pelas equipes.
Benefícios e condições
Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica
Reembolso Creche ou Auxílio Babá
PASA - Planos de saúde para familiares
Vale alimentação e vale refeição
Apoio ao empregado e dependentes (assessoria emocional)
Cartão Presente de Natal para Dependentes
Transporte fretado ou vale-transporte
Programas de bem-estar e atividades físicas
Clube de Vantagens
Entre outros benefícios...
Transformação cultural
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, com segurança no centro de tudo o que faz e soluções para os desafios da humanidade.
A Vale incentiva a diversidade, equidade e inclusão, e tem vagas exclusivas para mulheres com o objetivo de aumentar a representatividade e o engajamento de diferentes perfis de candidatos.
Como trabalhar na Vale
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros, da mineração, do planeta e do seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais, valorizando a pessoa e promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo.
Conheça mais sobre o propósito da Vale: ?
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Site da Vale:
Política de diversidade e observação: A Vale não realiza cobranças para participação em processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas pelo nosso site ou pelo perfil da Vale no LinkedIn.
Se já se candidatou, o botão de envio pode ficar indisponível temporariamente.
Observação: Caso haja atualização de status da vaga, atualizaremos as candidaturas.
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