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Há 3 dias

Manaus, Brasil Consultoria Em Feiras De Negócios Tempo inteiro

Principais responsabilidadesRecursos Humanos Estratégico: Atuação direta no planejamento e desenvolvimento de políticas de RH que apoiem os objetivos de negócio, focando na gestão de talentos e na melhoria contínua do ambiente de trabalho.Gestão de Pessoas e Processos: Liderança na manutenção do organograma da empresa, na condução de processos de recrutamento e seleção para atração dos melhores talentos e na aplicação de avaliações de desempenho para o desenvolvimento dos colaboradores.Comunicação e Engajamento: Planejamento e execução de campanhas de endomarketing, com o objetivo de fortalecer a cultura organizacional, aumentar o engajamento e a satisfação dos funcionários, além da organização de eventos internos.Análise e Auditoria: Análise de indicadores de RH, como a taxa de turnover, para identificar e propor melhorias.
Atuação na elaboração de planos de sucessão, na gestão de treinamentos e na condução de auditorias internas para garantir a conformidade dos processos.Requisitos e qualificaçõesPacote OfficeConhecimento de ferramentas de RHVisão estratégicaBoa comunicação e liderançaEnsino superior completoExperiência com gestão de RHBenefíciosSalário Fixo R$ 4.900,00Bonificação por KPI - R$ 1.500,00Assistência médicaCelular CorporativoSeguro de VidaVale-alimentaçãoComissõesVale-transporte#J-18808-Ljbffr

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    Há 6 dias

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    Base pay rangeRecursos Humanos Estratégico: Atuação direta no planejamento e desenvolvimento de políticas de RH que apoiem os objetivos de negócio, focando na gestão de talentos e na melhoria contínua do ambiente de trabalho.Gestão de Pessoas e Processos: Liderança na manutenção do organograma da empresa, na condução de processos de recrutamento...

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    1 semana atrás

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    Há 5 dias

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    Há 2 dias

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    Principais responsabilidadesRecursos Humanos Estratégico: Atuação direta no planejamento e desenvolvimento de políticas de RH que apoiem os objetivos de negócio, focando na gestão de talentos e na melhoria contínua do ambiente de trabalho. Gestão de Pessoas e Processos: Liderança na manutenção do organograma da empresa, na condução de processos...