Coodernador De Expansão Comercial Agro

Este cargo de coordenação será o responsável pelas atividades de expansão e pelo sucesso da rede de franquias, impulsionando o crescimento da marca e o bom desempenho dos dos parceiros em sua região de atuação.São competências necessárias para este cargo:· Ser visionário e estratégico: Possuir visão de futuro e capacidade de traçar planos ambiciosos para a expansão da rede.· Ser um líder inspirador: Motivar e inspirar equipes, cultivando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.· Ser orientado para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos, com alta capacidade de execução.· Ser um excelente comunicador: Ter habilidade para se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva.· Ter espírito Intraempreendedor: Agir com proatividade, autonomia e paixão pelo sucesso do negócio.· Ter experiência em Vendas: Experiência comprovada em vendas preferencialmente no setor agropecuário.ENTRE SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES ESTÁ:Expandir a Rede:• Executar o Plano de Expansão definido pela empresa.• Identificar novas oportunidades para atrair parceiros que desejam representar nossa marca, como visitar feiras , plataformas digitais, influencers, portais de franquias, programas de indicação de franqueados entre outros.• Trabalhar em conjunto com comercial e MKT para assegurar que haja leads de qualidade o suficiente para que as metas sejam alcançadas.• Entrevistar potenciais franqueados/representantes.• Analisar carteira do potencial franqueado/representante e definir o modelo de franquia mais adequado para ele.• Confrontar carteira de potencial franqueado/representante com informações do sistema de georreferenciamento.• Sugerir, usando o georreferenciamento e o seu conhecimento de mercado, o território de atuação do franqueado.• Assegurar que todo o processo seletivo dos novos franqueados/representantes sejam de acordo com as políticas da empresa.• Colaborar para as metas de expansão da rede sejam atingidas.Participar da Implantação das novas unidades:• Participar do Onboarding de novos franqueados.• Coordenar o processo de abertura de novas franquias, desde a seleção do ponto comercial até a inauguração.Atuar como Mentor dos Franqueados:• Atuar como mentor dos franqueados, orientando-os em todas as etapas de sua jornada.• Fornecer treinamento contínuo e suporte operacional, garantindo a excelência na gestão das unidades.• Auxiliar na implantação da cultura da empresa nas franquias.• Coordenar os trabalhos dos Desenvolvedores de Mercado.• Apoiar o monitoramento do desempenho das franquias, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas.• Facilitar a comunicação e o compartilhamento de boas práticas entre os franqueados, criando uma comunidade de colaboração.Gestão de Franquias:• Utilizar as melhores práticas de gestão de franquias, mantendo-se atualizado sobre as tendências do mercado e novas ferramentas de gestão.• Desenvolver e implementar novas políticas e procedimentos em conjunto com a franqueadora.• Solicitar atualizações de manuais para a franqueadora.• Gerenciar a comunicação da marca, garantindo coesão e consistência em todas as plataformas.• Detectar oportunidade de novos negócios para a rede, zelando pelos interesses da empresa e dos franqueados.• Representar a rede de franquias em eventos, feiras e fóruns do setor.Formação: Superior completo.Com foco no Agronegócio, experiência desejável: gestão de pessoas, administração, marketing & vendas, empreendedorismo em setores como: máquinas agrícolas, fertilizantes especiais ou especialidades no agro.Necessário o mínimo de 3 anos de experiência na região.Experiência em agronegócio, preferencialmente nos setores de sementes, máquinas, fertilizantes especiais ou produtos biológicos.