Empregos atuais relacionados a Recruiter - Vitoria - Review All
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Tech Recruiter Senior
Há 4 dias
Vitoria, Brasil Avenue Code Tempo inteiroEstamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação no Brasil da AI / R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.ResponsabilidadesVocê será responsável por:Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;Realizar hunting ativo e geração de...
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Estágio em atração
3 semanas atrás
VITORIA, Brasil VALOR INVESTIMENTOS ASSESSORIA DE INVESTIMENTOS LTDA Tempo inteiroBuscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área de Atração Seleção, realizando hunting de talentos, contato e agendamento de candidatos, acompanhamento dos processos seletivos e apoio na criação de materiais e indicadores. Se você é uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Auxiliar contato e...
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Talent Acquisition Specialist — Growth Startup
1 hora atrás
Vitoria, Brasil Ignis Agency Tempo inteiroRecruiter / Talent Acquisition Specialist — Growth Startup (Remote)Location: Remote (preferred in Eastern Europe or South America)Type: Full-time, RemoteExperience: ~5 years in recruitment (startup or fast-scaling environment preferred)Compensation: Competitive base + performance-based incentivesAbout UsWe're a fast-growing software company building...
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Analista N2
Há 6 dias
Vitoria, Brasil 3Am It Services Tempo inteiroJoin to apply for the Analista N2 - Vitoria/ES role at 3AM IT ServicesAlternatively, your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeDESCRIÇÃOAnalista N2 (Field Services) – Prestador de Serviçosécnico de Suporte - Volante – Prestador de ServiçosTipo de oportunidade: somente para...
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Analista De Recrutamento E Seleção
1 hora atrás
Vitoria, Brasil Turbo Partners Ltda Tempo inteiroCriamos, investimos e aceleramos negócios!Estamos construindo o mais robusto ecossistema de negócio digitais do Brasil.A Turbo Partners firma parceria apenas com negócios que têm potencial e estejam preparados para escalar a partir de estratégias digitais.Diante disso, estamos em busca de um(a) Analista de Gente Gestão disposto(a) a encarar com a Turbo...
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Junior.Net Developer
1 hora atrás
Vitoria, Brasil Indi Staffing Services Tempo inteiroAt INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide.Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives.Join us in shaping the future of work.Overview of the role :We seek a proficient Junior .NET Developer capable of maintaining high standards of...
Recruiter
Há 3 horas
Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe.Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.Regime : PJ | Full Remote | Tempo integralSobre a ReviewAllSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia.Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.Principais responsabilidadesGerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.Grande parte das vagas em nível executivo.Conduzir o recrutamento end-to-end.Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentaisApresentação de shortlist e negociação de ofertaAcompanhamento de onboardingSer ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativasRequisitosFormação : Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.Experiência : Sólida em executive / tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser "impressora de currículos".Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida / efetiva.Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.PerfilAltamente organizado e orientado a resultadosExcelente comunicação interpessoalCapacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo aceleradoResiliência à pressão e postura hands-onCurioso : Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática.Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.InfraestruturaComputador próprio e conexão de internet estávelO que não se alinha com o nosso jeito de trabalharDificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão : Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação.Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia : Esperamos postura de dono : tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados.Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço.Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência : Prezamos pela clareza e sinceridade.Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento.Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.Apego a horários fixos : Somos uma consultoria em expansão acelerada.Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também.Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.Pacote de remuneraçãoSalário Fixo PJVariável mensal : potencial médio de R$ ************* (com atingimento de meta mensal, é esperado R$*************), sem teto.#J-*****-Ljbffr
