Analista De Desenvolvimento De Gente Júnior

1 semana atrás

Aracruz, Brasil Estel Tempo inteiro

Como Analista de Desenvolvimento de Gente Jr.
, você fará parte da equipe que transforma a experiência de nossos colaboradores.
Suas principais responsabilidades incluem: Desenvolver e otimizar processos de onboarding e engajamento.
Apoiar levantamento necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, Organizar e realizar a logística de treinamento internos e externos, Elaborar de materiais de aprendizagem e programas de integração, Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças e trilhas de carreira.
Atuar com indicadores e relatórios de eficácia dos treinamentos.
Contribuir para iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento.
Suporte na implementação de programas de reconhecimento.
Você trabalhará em um ambiente colaborativo, com foco em resultados e inovação.
Habilidade em análise de dados de RH (Excel, Power BI) Boa comunicação verbal e escrita - Necessária.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe - Valor agregado.
Habilidade em elaboração de relatórios e dashboards de RH - Benefício.
Experiência com plataformas de e-learning - Diferencial.
Disponibilidade para viagens longas e atuação em projetos de várias localidades/Estados.
Carteira de motorista Diferencial: Saber utilizar ferramentas digitais (videos, ppt, template) Desenvolver e otimizar processos de onboarding - Garantir integração rápida de novos colaboradores.
Implementar iniciativas de engajamento e reconhecimento - Aumentar índices de satisfação.
Produzir relatórios mensais de indicadores de RH - Apoiar tomada de decisão.
Contribuir na elaboração de planos de desenvolvimento individual - Potencializar talentos.
Participar de projetos de melhoria contínua em recursos humanos - Elevar eficiência.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista administrativo
Empresa:
Estel
Manutenção e serviços de motores elétricos e industriais.
Ramo:
Serviços
(CH)

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    1 semana atrás

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    Como Analista de Desenvolvimento de Gente Jr. , você fará parte da equipe que transforma a experiência de nossos colaboradores. Suas principais responsabilidades incluem: Desenvolver e otimizar processos de onboarding e engajamento. Apoiar levantamento necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, Organizar e realizar a logística de...

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    1 semana atrás

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    Como Analista de Desenvolvimento de Gente Jr., você fará parte da equipe que transforma a experiência de nossos colaboradores.Suas principais responsabilidades incluem: Desenvolver e otimizar processos de onboarding e engajamento.Apoiar levantamento necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, Organizar e realizar a logística de treinamento...

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    Há 5 dias

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    1 semana atrás

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    Como Analista de Desenvolvimento de Gente Jr. , você fará parte da equipe que transforma a experiência de nossos colaboradores. Suas principais responsabilidades incluem: Desenvolver e otimizar processos de onboarding e engajamento. Apoiar levantamento necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, Organizar e realizar a logística de...

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    1 semana atrás

    Aracruz, Brasil Estel Tempo inteiro

    Analista de Desenvolvimento de Gente é responsável por planejar e executar iniciativas de crescimento e engajamento de talentos, contribuindo para a cultura organizacional e maximizando o potencial humano da empresa. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar processos de onboarding e...

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    1 semana atrás

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    Analista de Desenvolvimento de Gente é responsável por planejar e executar iniciativas de crescimento e engajamento de talentos, contribuindo para a cultura organizacional e maximizando o potencial humano da empresa.Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.Gerenciar processos de onboarding e...

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    Há 5 dias

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    Analista de Desenvolvimento de Gente é responsável por planejar e executar iniciativas de crescimento e engajamento de talentos, contribuindo para a cultura organizacional e maximizando o potencial humano da empresa.Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.Gerenciar processos de onboarding e...

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    Há 2 dias

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    Analista de Desenvolvimento de Gente é responsável por planejar e executar iniciativas de crescimento e engajamento de talentos, contribuindo para a cultura organizacional e maximizando o potencial humano da empresa. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar processos de onboarding e...

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    Há 6 dias

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    Analista de Desenvolvimento de Gente é responsável por planejar e executar iniciativas de crescimento e engajamento de talentos, contribuindo para a cultura organizacional e maximizando o potencial humano da empresa. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar processos de onboarding e...

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    Há 3 dias

    Aracruz, Brasil abler Vagas Tempo inteiro

    Overview Nível: Analista Cursos de: Admistração,Recursos Humanos,Psiciologia,Ciências contábeis Escolaridade: Graduação - Admistração,Ciências contábeis,Psiciologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 07:12 as 17:00hs Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde,...