Senai/Pe Cód. 02 Analista De Gestão Administrativa Iii

SENAI/PE CÓD.02 ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA III Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)- INSCRIÇÕES: 07/01/2026 a 12/01/2026Cargo: ANALISTA Código da Vaga: 02Área de atuação: Administração Local de Atuação: Recife e Região Metropolitana Detalhes da Oportunidade:Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).Horário: 09h00 às 18h00Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?Perfil Desejado: · Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior CompletoPrincipais atividades: Conduzir e/ou apoiar projetos e processos estratégicos na sua área de atuação.Apoiar a gestão na tomada de decisões, por meio da análise crítica de dados e emissão de pareceres técnicos.Propor e implementar soluções para a melhoria contínua dos processos administrativos.Monitorar o cumprimento de metas, prazos e indicadores da área.Apoiar a coordenação de equipes e repassar orientações técnicas a profissionais com menor senioridade.Realizar interlocução com áreas estratégicas e instâncias superiores da organização.Representar a área em reuniões intersetoriais, com parceiros externos e auditorias.Elaborar relatórios gerenciais, estudos e diagnósticos voltados à melhoria da gestão administrativa.Analisar contratos, convênios, normativos e outros documentos relevantes da área.Apoiar na elaboração e controle de orçamentos e na gestão de recursos materiais e financeiros.Acompanhar e garantir a conformidade com exigências legais e normativas da área.Atuar como referência técnica na sua área de atuação, compartilhando conhecimento e boas práticas.Contribuir para o desenvolvimento de políticas, planos, programas e projetos institucionais.Executar demais atividades correlatas à sua função e de acordo com as demandas da gestãoConhecimentos necessários (obrigatórios): Domínio da legislação e normativas da área administrativa.Conhecimento avançado de gestão de projetos, processos e indicadores.Capacidade analítica para emissão de pareceres técnicos e relatórios gerenciais.Conhecimento de sistemas de gestão integrada (ERP) e ferramentas de análise de dados.Conhecimentos sobre gestão orçamentária e contratual.Habilidade em informática pacote Office (nível intermediário a avançado).Conhecimento de normas de segurança e meio ambiente aplicáveis à área.Conhecimentos adicionais (obrigatórios): conhecimentos em prestação de conta em projetos educacionais públicos, processos de auditoria e monitoramento.Requisitos desejáveis: Carteira Nacional de Habilitação B· Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área.· Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.O que oferecemos:Remuneração: R$ *****,72Benefícios: Vale alimentação ou refeição, plano de saúde, AFUSFI, aux.creche, dayoff, plano odontológico, universidade corporativa, previdência privada, plano de carreira.Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos1a ETAPA Inscrição (de 07/01/2026 a 12/01/2026)2a ETAPA Avaliação Objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva.Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: português; Raciocínio Lógico, informática básica Gestão e execução de projetos educacionais públicos; · Prestação de contas: princípios, documentação, despesas elegíveis e glosas; · Execução financeira e controle orçamentário; · Auditoria interna e externa: riscos, achados e evidências; · Monitoramento físico-financeiro e indicadores de desempenho; · Controle interno, compliance e segregação de funções; · Excel intermediário aplicado à gestão administrativa: o Tabelas Dinâmicas o Funções: SOMASE, CONT.SE, PROCV/XLOOKUP o Filtros, formatação condicional e análise de dados3a ETAPA Análise CurricularNo ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular.ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura.4a ETAPA - Entrevista Comportamental.5a ETAPA - Entrevista Técnica.- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.6a ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.Estas são as informações de contato disponibilizadas.Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga.Fale conosco através do e-mail: Dúvidas sobre a plataforma: Requisitos desejados: Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior CompletoExperiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área