Engenheiro(A) De Distribuição Sênior

OverviewO futuro já chegou, e você pode fazer parte dele
Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.E você pode fazer parte dessa construção
Como você irá contribuirNossa área, Executiva Corporativa de Contratos e Universalização está em busca de novos talentos.
E você poderá fazer parte desse time como Engenheiro(a) de Distribuição SêniorNesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Energia - São Luís/Ma.Suas atividades serão:Atuação na modelagem de orçamento de longo prazo para os projetos de LPT e Universalização, com foco no acompanhamento da realização das premissas estratégicas;Análise do custo médio por ligação e consolidação de indicadores operacionais.Responsável pela elaboração de relatórios mensais de desempenho e pela construção de apresentações gerenciais voltadas à comunicação de resultados e tomada de decisão.Planejamento Orçamentário de Longo Prazo;Análise de Premissas Econômicas e Operacionais;Elaboração de Relatórios Técnicos e Gerenciais: produção de documentos estruturados com dados financeiros, operacionais e regulatórios.Apresentações Executivas (PowerPoint): construção de materiais visuais claros e estratégicos para reuniões com órgãos reguladores e diretoria.Gestão de Indicadores (KPIs): definição, acompanhamento e análise de métricas de desempenho físico-financeiro.Sistemas Corporativos (ERP / LPT): navegação e extração de dados em plataformas integradas de gestão e planejamento.Gestão de Contratos e Aditivos Análise e acompanhamento de alterações contratuais, justificativas técnicas e impacto financeiro.O que esperamos de você:Superior Completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou Engenharia Civil.Desejável cursos e/ou especializações em Gestão de CAPEX; Power BI, Modelagem de Banco de Dados, Regulação do Setor Elétrico Brasileiro;Necessário experiência em Ligações com Obras e Universalização;Necessário conhecimento em gestão de CAPEX; Power BI, Modelagem de Banco de Dados, Regulação do Setor Elétrico Brasileiro;Necessário conhecimento em Power BI, Power Query e VBA;Necessário conhecimento em Excel Avançado e Ferramentas de Modelagem;Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multi-utilities brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:Auxilio Alimentação;Auxilio Alimentação Natalino;Plano de saúde e Odontológico;Auxílio Transporte;Participação nos Lucros;Seguro de vida e de acidentes;Previdência Privada;Inscreva-se até o dia 16 de Setembro.Step 3: Avaliação Comportamental 3 Avaliação ComportamentalConheça quem somosSomos uma holding com empresas de alta performance.
A primeira multi-utilities brasileira atuando em diversas regiões do país.
Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica).
Também atuamos nos setores de saneamento , telecomunicações e serviços.Estamos em constante desenvolvimento
Presente em 31% do território brasileiro , somos o terceiro maior Grupo de distribuição de energia do país em número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.Nossa MissãoÉ garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.Nossa VisãoÉ sermos referência mundial em excelência operacional e rentabilidade do setor de energia e utilities.Nosso Jeito Flow de serFlow para nós é a sinergia dos nossos valores.
Aqui, a nossa energia flui com foco na cooperação , em todas as nossas operações.
Compartilhamos a nossa ideologia e trabalhamos, juntos, pelo mesmo ideal.Faz parte da Nossa Cultura investir na meritocracia e no reconhecimento de quem dá o melhor de si e, assim, alcança resultados diferenciados.
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