Coordenador(A) De Desenvolvimento Humano

Coordenador(a) de Desenvolvimento HumanoSerá responsável por coordenar a área de Desenvolvimento Humano, promovendo a disseminação da cultura organizacional, o fortalecimento de competências e o engajamento dos profissionais.Atua no planejamento e execução de treinamentos, programas de liderança, pesquisas de clima, avaliação de desempenho, mapeamento de talentos e sucessão.Conduz iniciativas estratégicas, eventos corporativos e ações de endomarketing, garantindo mão de obra qualificada e alinhamento entre áreas.Além disso, acompanha indicadores de performance e assegura condições adequadas de infraestrutura, contribuindo para o bem-estar, a produtividade e o crescimento da empresa, sempre alinhados aos objetivos estratégicos da Fruki Bebidas.Coordenar o time de DH, acompanhando os resultados conforme metas estabelecidas, assegurando o alinhamento com as políticas e diretrizes organizacionais;Garantir a disseminação da Cultura Organizacional por meio de ações estratégicas;Responder pela Pesquisa de Clima Organizacional, realizando análises dos resultados, elaboração de planos de ação e acompanhamento da execução;Desenvolver e implementar programas treinamento e capacitação por meio com metodologias ativas e inovadoras;Responsável por construir estratégias de capacitação/ treinamentos para o time Comercial através de metodologias ativas de aprendizagem, práticas, saídas em rotas, alinhadas aos objetivos do negócio e à Cultura.Acompanhar o desempenho e a performance dos principais indicadores Comerciais, realizando ações de capacitação, conexão com demais processos de apoio a Vendas.Elaborar e conduzir PDL's, como mentoria, coaching, assessment e trilhas de desenvolvimento, garantindo a formação de gestores alinhados com a estratégia organizacional;Gerir programas de avaliação de desempenho e gestão por competências, conduzir iniciativas de mapeamento de talentos, gestão de potenciais e sucessão,Preparar profissionais-chave para posições estratégicas, conforme planejamento de carreira e crescimento do negócio;Assegurar a realização de ações de endomarketing e comunicação interna que promovam, transparência, engajamento e integração entre áreas;Participar de projetos estratégicos, assegurar a disponibilidade de mão de obra qualificada, gerir fornecedores de serviços de treinamento, desenvolvimento e eventos internos, monitorar e garantir a execução de eventos corporativos internos;Gerir os indicadores de performance da área, propondo melhorias e assegurando o atingimento dos resultados esperados;Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas afins;Ter Pós-graduação ou Especialização completa emGestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Negócios, ou áreas afins;Experiência em gestão de pessoas, indicadores, metodologias de T&D e liderança (Andragogia, 70:20:10, Educação Corporativa), gestão de desempenho por competências, assessment, cultura e clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;Ter desenvolvido capacitações e implantado projetos estratégicos é essencial para a posição;Ter Excel intermediário/avançado, PowerPoint e Power BI (desejável)Buscamos profissional com perfil criativo e inovador, com visão estratégica de pessoas e negócio, liderança, capacidade analítica com foco em resultados, comunicação assertiva e com capacidade de influenciar positivamente as pessoas;Disponibilidade para trabalhar de segunda à quinta das 7h30 às 17h30 e sextas das 7h30 às 16h30 com 1h de intervalo para almoço;Disponibilidade para viagens rápidas;Refeitório gratuito ou Vale Refeição;Vale Alimentação;Programa de Participação de Resultados (PPR);Plano de Saúde Unimed;Seguro de vida gratuito;Auxílio educação;Convênio com faculdades selecionadas;Canal de Acolhimento;Convênio Farmácia;Step 6: Entrevista com a Gerência de DHO 6 Entrevista com a Gerência de DHOStep 9: Exames Admissionais 9 Exames AdmissionaisFaça parte do time que entrega o melhor saborA Fruki Bebidas nasceu em 1924 em Arroio do Meio, no Rio Grande do Sul, e já são 100 anos deixando a vida mais saborosa.Com mais de 1.000 profissionais apaixonados pelo que fazemos, nos guiamos pelo nosso propósito de oferecer o melhor sabor.É assim que construímos conexões verdadeiras e fazemos a diferença na vida das pessoas e no planeta.Na Fruki, acreditamos em surpreender e encantar nossos clientes e consumidores, nutrindo relacionamentos de confiança.Valorizamos e investimos em profissionais engajados e motivadores, que estão sempre prontos para promover a inovação e trabalhar para fazer o melhor.Nossa dedicação à sustentabilidade é um compromisso que abraçamos diariamente, enquanto buscamos grandes resultados.#J-18808-Ljbffr