Analista De Desenvolvimento Humano

Job descriptionNós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei no *********** (LGPD).Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos(/).Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIAMain responsibilitiesNesta função você deverá:Planejar, implementar e monitorar ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas, alinhando as competências individuais às necessidades da organização, visando aumentar a performance, a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho.Estruturar e conduzir processos avaliativos (avaliações de competências, experiência), analisando resultados, definindo planos de ação de desenvolvimento e reporte.Conduzir processos de feedback contínuo, apoiando líderes e equipes no desenvolvimento das suas competências.Apoiar a criação de planos de carreira, desenvolvimento de sucessores e ações de retenção de talentos, promovendo a evolução dos colaboradores.Planejar e conduzir pesquisa de clima organizacional (focal ou geral), organizando a logística da pesquisa, bem como o plano de ação e reporte dos dados.Conduzir o processo de desligamento, avaliando as rescisões no que tange ao histórico do colaborador e uso das ferramentas de gestão, bem como realizando a entrevista de desligamento, a fim de verificar aspectos que precisam ser reforçados ou reestruturados.Apoiar a liderança no gerenciamento de mudanças organizacionais, garantindo a adesão e o alinhamento das equipes aos novos processos e diretrizes.Planejar e executar ações de reconhecimento, como tempo de casa e promovidos, garantindo a aquisição dos brindes, montagem e entrega aos elegíveis.Acompanhar tendências de mercado relacionadas a gestão de pessoas e boas práticas no setor de desenvolvimento de pessoas.Auxiliar na conservação e integridade dos ativos e patrimônios da sala de treinamento.Participar de reuniões da sua área e da empresa.Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado.Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor.Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor.Participar de forças-tarefa quando necessário.Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior.Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período.Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos.Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade.Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.Requirements and skillsSe você possui:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Tecnólogo em Gestão de Pessoas ou áreas afins.Sólida experiência na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, como gestão de clima, processos avaliativos de performance, análise e plano de ação de turnover, apoio às lideranças na administração de conflitos e gerenciamento de mudanças, avaliação e mapeamento de perfil de lideranças, ações de reconhecimento, dentre outros.Disponibilidade de horário e para viagens.Noções de departamento pessoal e legislação trabalhista.Pacote office intermediário.Desejável CNH categoria B.#SejaUrlaAdditional informationAqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.Acreditamos que cada trajetória é única.Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer.Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores.Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.Nossos benefíciosPara você e sua família:Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.