Gerente Gestão De Pessoas

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil.O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano.Está localizado em uma área de ***** hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú.A etapa de terraplanagem começou em **** e a previsão de entrada em operação é no final de ****.Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação.Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho.Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística.O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.Sobre a Arauco BrasilNo país desde ****, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta.Emprega mais de **** colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em ****, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS).Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC (Forest Stewardship Council) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável.A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em ****, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse.Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.Objetivo do CargoAssegurar a estruturação e gestão estratégica da área de Pessoas da área industrial, alinhando políticas, práticas e cultura corporativa à matriz , de forma a garantir a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos necessários à implantação e futura operação da nova planta de celulose em Inocência - MS, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e de alta performance.Principais Responsabilidades:Implantação da Área de Pessoas:Estruturar e consolidar os subsistemas de Gestão de Pessoas (Administração de Pessoal, Recrutamento, Treinamento, Remuneração, Relações Trabalhistas e Facilities durante as fases de construção, comissionamento e início das operações industriais.Local: Inocência - Mato Grosso do Sul – BrasilRequisitos do CargoFormação:-Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.-Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins.Experiência:-Vivência mínima de 10 anos em posições de liderança em Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias de base e projetos greenfield.-Experiência comprovada em projetos na área de gestão de pessoas.-Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e interface com matriz corporativa.Idiomas:-Inglês intermediário-Espanhol (desejável)