Coordenador(A) De Tecnologia

HOSPITAL CAREEm 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica.
Essas redes, que chamamos de "Hubs", conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcareResponsabilidades e atribuiçõesMissão do cargo:Responsável por gerir as atividades da área de sistemas de informação, contemplando sistemas desenvolvidos internamente/ou fornecidos por terceiros, promover o desenvolvimento das equipes, assegurar a implementação dos processos e procedimentos estabelecidos com objetivo de garantir a qualidade e prazos acordados com as áreas de negócio da instituição.Executar o gerenciamento da equipe interna e/ou fornecedores da área de sistemas por meio de KPIs e SLAs.Executar o planejamento e priorização do trabalho da equipe de sistemas frente às demandas de melhorias e interface com as áreas de negócio, por meio do alinhamento com os projetos da área.Garantir que todos os sistemas sob sua gestão estejam atualizados nas versões recomendadas conforme as melhores práticas de mercado e políticas internas de TI.Garantir levantamento sobre informações frente aos projetos e melhorias da instituição para aprimoramento e expansões de soluções por meio de reuniões com as áreas de negócio.Garantir a qualidade das entregas por meio de realização de testes, indicadores e acompanhamento pós-implantação.Executar atividades administrativas e controle diários, garantindo a correta alocação da equipe por meio de análise dos KPI's.Identificar oportunidades de melhorias nos processos das áreas, por meio de levantamento e as tendências do segmento.Garantir criação e atualização da documentação funcional e manual de utilização referente aos sistemas existentes na instituição por meio desenvolvimento de modelos para equipe de analistasFomentar a implementação de modelos de trabalho que estejam em conformidade com as melhores práticas de mercado e os padrões estabelecidos pela governança corporativa de TI.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Graduação completa em cursos da área de tecnologia ou similares;Pós-graduação: Especialização ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia, Negócios ou Visão Estratégica;Cursos voltados a Sistemas Administrativos e/ou SAP;Sólida experiência na área de tecnologia voltada a sistemas administrativos;Imprescindível conhecimento no ERP SAP, principalmente na versão Hana, nos módulos MM, FI e CO;Experiência com liderança de times de alta performance.Diferenciais:Conhecimento em sistemas hospitalares HIS, como Tasy e MV;Experiência na área da saúde;Informações adicionaisBenefíciosA Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política interna);Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);Seguro de Vida;Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;Parceria SESC, extensivo a dependentes;Participação nos Resultados;Bolsa Auxílio para cursos;Plataforma de treinamentos.Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes.
Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP.
Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presencias e 2 home-office.