Gerente De Agência Zona Da Mata Mineira

JOB DESCRIPTION Buscamos novos Gerentes de Agência para compor o time de liderança em nossa área de atuação da Zona da Mata Mineira .Está oportunidade poderá ser para qualquer umas das cidades que estão em cinza no mapa a seguir: A vida é feita de escolhas, e ficamos felizes por você querer ser um de nossos Gerente de AgênciaNós somos #GENTE COM QUEM CONTAR , líderes que inspiram confiança, assumem responsabilidades e tomam decisões com compromisso e visão de futuro.Trabalhamos como #GENTE QUE FAZ JUNTO , promovendo colaboração e engajamento, criando um ambiente onde o time se sente parte das soluções e dos resultados.Nossa abordagem é centrada nas pessoas, porque somos #GENTE QUE ENTENDE DE GENTE , liderando com empatia, escuta ativa, segurança psicológica e valorizando os talento para desenvolver o melhor de cada um.Somos #GENTE QUE GERA PROSPERIDADE , guiando o time para alcançar metas e gerar impacto positivo na vida dos associados e na comunidade, sempre com foco no crescimento sustentável.Estamos em constante evolução, porque somos #GENTE QUE EVOLUI , incentivando o aprendizado contínuo, inovação, criatividade e desenvolvimento pessoal e profissional.Agimos com ética e transparência, sendo #GENTE QUE FAZ O CERTO , garantindo integridade nas decisões e fortalecendo a cultura cooperativa.E, acima de tudo, somos #GENTE QUE GERA CONFIANÇA , construindo relacionamentos sólidos e duradouros com associados, parceiros, comunidade e time, sendo exemplo de liderança cooperativa.Ficou interessado?Venha fazer parte da empresa reconhecida, pela segunda vez, como a Melhor Empresa para Trabalhar no BrasilRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS - Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o seu desenvolvimento individual e do time, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio.- Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse.- Responder pela movimentação financeira da agência.- Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência.- Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar e conduzir eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados.- Fazer a gestão do risco das operações da agência.- Gestão dos Programas de Relacionamento.- Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados da agência.- Responder pelos indicadores da agência.- Desenvolver relacionamento social.- Prospectar novos associados e negócios.- Representar legalmente a Agência.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS - Ter brilho no olho e orgulho de pertencer a Cooperativa.- Ser mão na massa (conhecer e contribuir na execução dos negócios).- Gostar do relacionamento com a comunidade e se envolver nas atividades necessárias para se aproximar desta.- Capacidade de liderança e desenvolvimento das pessoas (time).- Estar disposto a desenvolver a visão estratégica, pensando em alternativas para desenvolver a agência.- Mindset de crescimento, visando a constante evolução.- Disponibilidade para residir em qualquer uma das cidades de expansão.- Obrigatório Certificação ANBIMA CPA 20, será um diferencial possuir CEA.- Ensino Superior completo, será um diferencial ter pós-graduação/MBA.- Possuir experiência na gestão de pessoas - Possuir CNH B sem nenhuma limitação.- Para quem já é colaborador da Sicredi Conexão: estar como Gerente de Negócios, Assessor ou Coordenador de SUREG.ADDITIONAL INFORMATION Preencha sua inscrição da forma mais completa possível , pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos ajudar a compreender um pouco mais suas experiências.Processo será conduzido através da Seleção que Desenvolve, com as seguintes etapas: - Inscrição (cadastro informações pessoais e profissionais, vídeo de apresentação e preenchimento de formulário online); - Análise dos requisitos; - Case (problemática para construir uma solução); - Banca (apresentação da solução); - Entrevista colegiada 1; - Entrevista colegiada 2; - Entrevista colegiada 3; - Definição.Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios: - ?? Plano de Carreira; - ?? Participação nos resultados (até 8 salários); - ?? Gratificação de Gestão; - ??14o e 15o salário; - ???? Plano de Saúde (colaborador e dependentes); - ????Telemedicina com bônus para compra de medicamentos (colaborador, cônjuge e filhos); - ???? Auxílio Educação; - ?? Auxílio Creche; - ?? Previdência Complementar; - ???Seguro de Vida; - ?? Vale Refeição e/ou Vale Alimentação; - ?? Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira (colaborador, cônjuge e filhos); - ???? Wellhub.