Gerente de Agência Zona da Mata Mineira

Buscamos novos Gerentes de Agência para compor o time de liderança em nossa área de atuação da Zona da Mata Mineira.

Está oportunidade poderá ser para qualquer umas das cidades que estão em cinza no mapa a seguir:

A vida é feita de escolhas, e ficamos felizes por você querer ser um de nossos Gerente de Agência

Nós somos #GENTE COM QUEM CONTAR, líderes que inspiram confiança, assumem responsabilidades e tomam decisões com compromisso e visão de futuro.

Trabalhamos como #GENTE QUE FAZ JUNTO, promovendo colaboração e engajamento, criando um ambiente onde o time se sente parte das soluções e dos resultados.

Nossa abordagem é centrada nas pessoas, porque somos #GENTE QUE ENTENDE DE GENTE, liderando com empatia, escuta ativa, segurança psicológica e valorizando os talento para desenvolver o melhor de cada um.

Somos #GENTE QUE GERA PROSPERIDADE, guiando o time para alcançar metas e gerar impacto positivo na vida dos associados e na comunidade, sempre com foco no crescimento sustentável.

Estamos em constante evolução, porque somos #GENTE QUE EVOLUI, incentivando o aprendizado contínuo, inovação, criatividade e desenvolvimento pessoal e profissional.

Agimos com ética e transparência, sendo #GENTE QUE FAZ O CERTO, garantindo integridade nas decisões e fortalecendo a cultura cooperativa.

E, acima de tudo, somos #GENTE QUE GERA CONFIANÇA, construindo relacionamentos sólidos e duradouros com associados, parceiros, comunidade e time, sendo exemplo de liderança cooperativa.

Ficou interessado?

Venha fazer parte da empresa reconhecida, pela segunda vez, como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil

Responsabilidades e atribuições

• Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o seu desenvolvimento individual e do time, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio.
• Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse.
• Responder pela movimentação financeira da agência.
• Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência.
• Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar e conduzir eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados.
• Fazer a gestão do risco das operações da agência.
• Gestão dos Programas de Relacionamento.
• Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados da agência.
• Responder pelos indicadores da agência.
• Desenvolver relacionamento social.
• Prospectar novos associados e negócios.
• Representar legalmente a Agência.

Requisitos e qualificações

• Ter brilho no olho e orgulho de pertencer a Cooperativa.
• Ser mão na massa (conhecer e contribuir na execução dos negócios).
• Gostar do relacionamento com a comunidade e se envolver nas atividades necessárias para se aproximar desta.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento das pessoas (time).
• Estar disposto a desenvolver a visão estratégica, pensando em alternativas para desenvolver a agência.
• Mindset de crescimento, visando a constante evolução.
• Disponibilidade para residir em qualquer uma das cidades de expansão.
• Obrigatório Certificação ANBIMA CPA 20, será um diferencial possuir CEA.
• Ensino Superior completo, será um diferencial ter pós-graduação/MBA.
• Possuir experiência na gestão de pessoas
• Possuir CNH B sem nenhuma limitação.
• Para quem já é colaborador da Sicredi Conexão: estar como Gerente de Negócios, Assessor ou Coordenador de SUREG.

Informações adicionais

Preencha sua inscrição da forma mais completa possível, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos ajudar a compreender um pouco mais suas experiências.

Processo será conduzido através da Seleção que Desenvolve, com as seguintes etapas:

• Inscrição (cadastro informações pessoais e profissionais, vídeo de apresentação e preenchimento de formulário online);
• Análise dos requisitos;
• Case (problemática para construir uma solução);
• Banca (apresentação da solução);
• Entrevista colegiada 1;
• Entrevista colegiada 2;
• Entrevista colegiada 3;
• Definição.

Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:

• Plano de Carreira;
• Participação nos resultados (até 8 salários);
• Gratificação de Gestão;
• 14º e 15º salário;
• Plano de Saúde (colaborador e dependentes);
• Telemedicina com bônus para compra de medicamentos (colaborador, cônjuge e filhos);
• Auxílio Educação;
• Auxílio Creche;
• Previdência Complementar;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
• Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira (colaborador, cônjuge e filhos);
• Wellhub.

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi