Gerente de Agência Zona da Mata Mineira

Buscamos novos Gerentes de Agência para compor o time de liderança em nossa área de atuação da Zona da Mata Mineira.

Está oportunidade poderá ser para qualquer umas das cidades que estão em cinza no mapa a seguir:

A vida é feita de escolhas, e ficamos felizes por você querer ser um de nossos Gerente de Agência

Nós somos #GENTE COM QUEM CONTAR, líderes que inspiram confiança, assumem responsabilidades e tomam decisões com compromisso e visão de futuro.

Trabalhamos como #GENTE QUE FAZ JUNTO, promovendo colaboração e engajamento, criando um ambiente onde o time se sente parte das soluções e dos resultados.

Nossa abordagem é centrada nas pessoas, porque somos #GENTE QUE ENTENDE DE GENTE, liderando com empatia, escuta ativa, segurança psicológica e valorizando os talento para desenvolver o melhor de cada um.

Somos #GENTE QUE GERA PROSPERIDADE, guiando o time para alcançar metas e gerar impacto positivo na vida dos associados e na comunidade, sempre com foco no crescimento sustentável.

Estamos em constante evolução, porque somos #GENTE QUE EVOLUI, incentivando o aprendizado contínuo, inovação, criatividade e desenvolvimento pessoal e profissional.

Agimos com ética e transparência, sendo #GENTE QUE FAZ O CERTO, garantindo integridade nas decisões e fortalecendo a cultura cooperativa.

E, acima de tudo, somos #GENTE QUE GERA CONFIANÇA, construindo relacionamentos sólidos e duradouros com associados, parceiros, comunidade e time, sendo exemplo de liderança cooperativa.

Ficou interessado?

Venha fazer parte da empresa reconhecida, pela segunda vez, como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil

- Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o seu desenvolvimento individual e do time, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio.

- Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse.

- Responder pela movimentação financeira da agência.

- Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência.

- Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar e conduzir eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados.

- Fazer a gestão do risco das operações da agência.

- Gestão dos Programas de Relacionamento.

- Responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados da agência.

- Responder pelos indicadores da agência.

- Desenvolver relacionamento social.

- Prospectar novos associados e negócios.

- Representar legalmente a Agência.

- Ter brilho no olho e orgulho de pertencer a Cooperativa.

- Ser mão na massa (conhecer e contribuir na execução dos negócios).

- Gostar do relacionamento com a comunidade e se envolver nas atividades necessárias para se aproximar desta.

- Capacidade de liderança e desenvolvimento das pessoas (time).

- Estar disposto a desenvolver a visão estratégica, pensando em alternativas para desenvolver a agência.

- Mindset de crescimento, visando a constante evolução.

- Disponibilidade para residir em qualquer uma das cidades de expansão.

- Obrigatório Certificação ANBIMA CPA 20, será um diferencial possuir CEA.

- Ensino Superior completo, será um diferencial ter pós-graduação/MBA.

- Possuir experiência na gestão de pessoas

- Possuir CNH B sem nenhuma limitação.

- Para quem já é colaborador da Sicredi Conexão: estar como Gerente de Negócios, Assessor ou Coordenador de SUREG.

Preencha sua inscrição da forma mais completa possível, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos ajudar a compreender um pouco mais suas experiências.

Processo será conduzido através da Seleção que Desenvolve, com as seguintes etapas:

- Inscrição (cadastro informações pessoais e profissionais, vídeo de apresentação e preenchimento de formulário online);

- Análise dos requisitos;

- Case (problemática para construir uma solução);

- Banca (apresentação da solução);

- Entrevista colegiada 1;

- Entrevista colegiada 2;

- Entrevista colegiada 3;

- Definição.

Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:

-  Plano de Carreira;

- Participação nos resultados (até 8 salários);

- Gratificação de Gestão;

- 14º e 15º salário;

- Plano de Saúde (colaborador e dependentes);

- Telemedicina com bônus para compra de medicamentos (colaborador, cônjuge e filhos);

- Auxílio Educação;

- Auxílio Creche;

- Previdência Complementar;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;

- Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira (colaborador, cônjuge e filhos);

-  Wellhub.