Reas Compartilhadas

**ÁREAS COMPARTILHADAS - CÓD.147**ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RISCO II****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 29/10/2025 A 03/11/2025****Cargo**: ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RISCO II**Código da Vaga**: 147**Local de Atuação**:Recife /PE**Detalhes da Oportunidade**- **Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).**O que esperamos de você?****Perfil Desejado**:- **Formação acadêmica obrigatória**: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia de Produção.**Principais atividades**:Participar da formulação, revisão e monitoramento do planejamento estratégico da organização.Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais que auxiliem no processo de tomada de decisão.Apoiar a construção e atualização do Mapa Estratégico da organização, alinhando as iniciativas aos objetivos definidos.Facilitar workshops e reuniões de planejamento estratégico, promovendo o alinhamento entre as equipes.Identificar, mapear e monitorar riscos em processos organizacionais, projetos e operações.Realizar análises de viabilidade e impacto dos riscos, propondo ações preventivas e corretivas.Implementar e aprimorar a metodologia de gestão de riscos, com base em normas e práticas de mercado, como a ISO *****.Desenvolver e manter atualizada a matriz de riscos, integrando-a ao processo de planejamento estratégico.Desenvolver dashboards e painéis de controle para monitoramento em tempo real dos objetivos estratégicos e principais riscos.Propor melhorias nos processos de planejamento e gestão de riscos, com foco em eficiência e produtividade.Realizar análises de cenário e simulações para apoiar a liderança em decisões estratégicas.Atuar como ponto de contato para auditorias internas e externas relacionadas à gestão de riscos.Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração e para as diversas áreas da organização.Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre gestão de riscos e planejamento estratégico com as equipes.Estimular a cultura organizacional de gestão de riscos e transparência em todos os níveis hierárquicos**- **Experiência Obrigatória**: Mínimo de 6 meses comprovados como Analista de Planejamento e de Gestão de Risco- **Requisitos desejáveis**: Certificação ou conhecimento em normas reconhecidas (ISO *****, COSO ERM)- **Requisitos adicionais (obrigatórios)**: Curso comprovado na área de gestão de riscos (mínimo de 15 horas); necessário ter trabalhado nas áreas de planejamento e gestão de riscos.- **Competências técnicas**:Habilidade com Pacote Office.Conhecimento em LGPD.Domínio em ferramentas tecnológicas.Conhecimento em BI.Conhecimento em ISO *****.****O que oferecemos**:- **Remuneração: R$ *****,20**- **Horário: 08:00 às 17:00h**- **Carga horária mensal: 200 h**- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada.**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**1. **Inscrição**: 29/10/2025 A 03/11/20252. **Prova**:Português, informática e raciocínio lógico.**Planejamento Estratégico - Elaboração, monitoramento e revisão de planos estratégicos - Balanced Scorecard (BSC) - Indicadores de desempenho (KPIs) - Construção de Mapas Estratégicos - Metodologia OKR - Governança Estratégica - Facilitação de workshops e alinhamento institucional - Ferramentas Power BI.Gestão de Riscos - Fundamentos da ISO ***** - Identificação, categorização e análise de riscos - Tratamento de riscos e plano de resposta - Matriz de riscos e riscos estratégicos - Indicadores-chave de risco (KRIs) - Cultura e comunicação de riscos - Risco residual, apetite ao risco e integração com estratégia - Auditorias internas e dashboards de acompanhamento.Raciocínio Lógico - Sequências numéricas e alfabéticas - Lógica de proposições e deduções - Interpretação de enunciados e análise combinatória - Problemas de lógica prática.Ferramentas Tecnológicas - Power BI para monitoramento estratégico e de riscos.3. **Análise Curricular**: Após o período de término das inscrições, você receberá o link** com** o formulário digital para preenchimento do currículo.Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.4. **Entrevista Comportamental**5. **Entrevista Técnica**6. **Análise Documental**7. **Finalização e Divulgação do Resultado**.**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.**Por que trabalhar conosco?**Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e pr