Enfermeiro Educacao Continuada- Divinopolis

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agoraEstamos na busca de profissionais para compor a nossa equipeSe você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver treinamentos técnicos para a equipe assistêncial dos hospitais próprios, centros clínicos e prontos socorros do GNDI, com base nas necessidades levantadas através de indicadores de desempenho assistêncial, bem como por meio do núcleo de segurança do paciente;- Aplicar treinamentos in loco, utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistênciais visando à melhoria constante do programa de segurança do paciente;- Realizar planejamento e programação dos treinamentos com o objetivo de atender as necessidades das equipes assistênciais, bem como as necessidades do planejamento de certificação local e do núcleo de segurança do paciente;- Aplicar constantemente nas equipes assistênciais metodologia de avaliação de curso, a fim de retroalimentar a metodologia e conteúdo programático destes;- Desenvolver conteúdos técnicos assistênciais na plataforma da Universidade Corporativa, com base nas necessidades apontadas nos relatórios de consultoria interna da área da Qualidade, visando o desenvolvimento de conceitos do programa de segurança do paciente;- Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos que envolva toda a equipe assistêncial local, de forma a não impactar diretamente a assistência ao paciente;- Elaborar e corrigir provas específicas de enfermagem para processos seletivos desses profissionais no GNDI;- Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, realizando avaliação técnica junto à equipe de Recursos Humanos da Sede e/ou Regionais;- Aplicar treinamentos admissionais para equipes assistênciais de acordo com a programação definida corporativamente;- Mesurar os indicadores de produtividade e de resultados da Educação Continuada e alimentar a planilha corporativa e Universidade Corporativa;Para o exercício do cargo de Enfermeiro de Educação Continuada é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:Graduação em Enfermagem completa;Coren ativo;Experiência em Educação Continuada; treinamentos.**Desejável**:Pós-Graduação.**Informações adicionais** Carga horária**:**08h às 17h48 ( segunda a sexta)****Unidade**:Hospital Santa Mônica Divinópolis**O que oferecemos?**Vale Alimentação;Vale refeição;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Totalpass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL**Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.**DIVERSIDADE**Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Gostou?Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame IntermédicaNossaHistóriaJuntosComeçaAgora