
Analista De Recursos Humanos Jr
1 semana atrás
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - Detalhes da Vaga. ? Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. ? É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. ? O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. ? Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil Saiba mais em Responsabilidades e atribuições Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a oferta final ao candidato; Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas (sites de emprego, redes sociais, etc. ?); Realizar a triagem de currículos e aplicações, identificando os candidatos com maior aderência aos requisitos da vaga; Realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e outras avaliações para identificar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos; Manter uma comunicação constante e alinhada com os gestores requisitantes, garantindo o bom andamento dos processos seletivos; Fornecer feedback construtivo aos candidatos, tanto aprovados quanto não aprovados, visando a melhoria contínua da experiência do candidato; Contribuir para o fortalecimento da nossa marca empregadora, participando de feiras de carreira e outros eventos de recrutamento; Acompanhar e analisar os indicadores da área de Recrutamento e Seleção (SLA, Redução de Desligamento, Usabilidade da Gupy, Diversidade), propondo melhorias nos processos. ? Requisitos e qualificações Escolaridade: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. ? Necessário: Experiência em R&S com volumetria; Vivência com elaboração e análise de relatórios; Habilidade com ferramentas Google (ou Pacote Office). ? Informações adicionais Benefícios Plano de Saúde compartilhado; Plano odontológico; Transporte; Refeição; Kit de Produtos mensal; Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa); Seguro de Vida; Wellhub. ? Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Café com time de RH (Entrevista individual) Etapa 3: Hora do Expresso Duplo com o Gestor (Entrevista com gestão) Etapa 4: Seja bem vindo a maior empresa de Café do Brasil Etapa 5: Contratação Somos 3corações O Grupo3corações é uma empresa degente apaixonadapelo que faz. ? Crescemos pelaforça do nosso trabalho, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. ? Somos um povoinovador e empreendedor, quecuidados colaboradores e proporcionaexperiências prazerosaspara todos com quem nos relacionamos. ? Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. ? Com nossojeito de ser,inovador e empreendedor, nos tornamoslíder nacionalno segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. ? Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir dajoint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. ? Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros. ? Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem,empenhados em construir um país e um mundo melhores. ?Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho. ? Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa. ? Venha para3corações e junte seu coração aos nossos . Requisitos para participar do processo. ? . O que oferecemos.
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Analista de Recursos Humanos Pl
Há 6 dias
Vespasiano, Brasil JC RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro**Olá, que bom receber você aqui!** Estamos à procura de talentos para se juntar a um time incrível, e um destes talentos pode ser você! **Responsabilidades e atribuições**: - Atualizar Diretrizes e Processos de RH sempre que necessário; - Realizar Recrutamento e Seleção de Candidatos; - Apoio aos Gestores da empresa. **Requisitos e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 4 dias
Vespasiano, Brasil HORIZONTE SOLAR Tempo inteiro**Se você atende aos requisitos abaixo**: - Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins. - Sólida experiência como Analista de RH generalista, em indústrias. - Vivência em recrutamento, treinamentos, avaliação de desempenho, clima e implantação de RH Estratégico. - Conhecimento e vivência no...
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Analista de Recursos Humanos Pl
Há 4 dias
Vespasiano, Brasil JC RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro**Olá, que bom receber você aqui!**Estamos à procura de talentos para se juntar a um time incrível, e um destes talentos pode ser você!**Responsabilidades e atribuições**:- Atualizar Diretrizes e Processos de RH sempre que necessário;- Realizar Recrutamento e Seleção de Candidatos;- Apoio aos Gestores da empresa.**Requisitos e qualificações**:-...
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Vespasiano, Brasil Liderança Gestão de Pessoas Tempo inteiro**ANALISTA DE RH****Descrição das atividades**:- Analisar indicadores de resultado na área de recursos humanos.- Apoiar no recrutamento e seleção.- Atuar na área de treinamento e desenvolvimento.- Apoiar nas ações de endomarketing.- Dar suporte à gerência quanto às ações inerentes a pesquisa de clima organizacional.- Dar suporte nas rotinas de...
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Vespasiano, Brasil Camarmo Recrutamento e Seleção Tempo inteiroConduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Vespasiano, Brasil Camarmo Recrutamento e Seleção Tempo inteiroConduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...
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Assistente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Vespasiano, Brasil Simas Logística Tempo inteiroTrabalha em conjunto com a equipe do RH, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários. Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área. Responsabiliza-se e trata de todas as documentações...
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Assistente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Vespasiano, Brasil Simas Logística Tempo inteiroTrabalha em conjunto com a equipe do RH, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários.Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área.Responsabiliza-se e trata de todas as documentações...
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Analista De Recursos Humanos
1 semana atrás
Vespasiano, Brasil Camarmo Recrutamento E Seleção Tempo inteiroConduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Vespasiano, Brasil Camarmo Recrutamento e Seleção Tempo inteiroConduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...