Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Há 8 horas


Ituiutaba, Brasil Buscojobs BR C2 Tempo inteiro

Empresa Multinacional no setor de TecnologiaBuscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time de Desenvolvimento Humano, com foco em gestão e logística de treinamentos, suporte a auditorias e melhoria contínua dos processos de capacitação. O perfil ideal é organizado, proativo, resiliente e com excelente habilidade de relacionamento interpessoal, capaz de lidar com diferentes níveis hierárquicos e prazos curtos.Principais ResponsabilidadesAtuar no planejamento, organização e logística de treinamentos (online e presenciais), incluindo: listas de presença, emissão de certificados, avaliações de reação e contato com fornecedores.Realizar a gestão de plataformas LXP e LMS (controle de acessos, trilhas de aprendizagem, indicadores e relatórios).Conduzir atividades administrativas relacionadas a eventos de treinamento (compra de brindes, organização de coffee breaks, comunicação interna de formações).Apoiar na gestão e controle de jovens aprendizes e estagiários, dividindo demandas e acompanhando atividades.Participar de reuniões com partners e acompanhar processos de auditorias e certificações relacionadas à área de T& D.Elaborar relatórios, dashboards e controles utilizando Excel intermediário/avançado (tabela dinâmica, gráficos, PROCV, PROCX, correspondências, segmentação de dados, automatizações).Promover melhorias em processos e controles de T& D.Apoiar a organização de eventos internos voltados para desenvolvimento humano.RequisitosFormação Superior Completa, desejável nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência T& D, preferencialmente com foco em logística e controles.Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, gráficos, PROCV/PROCX, segmentações, automatização de planilhas).Vivência em treinamentos presenciais e online (com menor ênfase em sala, maior foco em suporte e logística).Gestão de plataformas LMS e LXP.Organização, atenção a prazos e capacidade de trabalhar sob pressão.Relacionamento interpessoal e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.Conhecimento em processos de auditoria e certificações.DiferenciaisExperiência com gestão de orçamento de treinamento.Vivência prévia em empresas de grande porte ou ambientes corporativos complexos.Soft Skills desejadasOrganização e atenção a detalhes.Resiliência e capacidade de adaptação.Proatividade e autonomia nos processos realizadosComunicação clara e assertiva.Foco em resultados e cumprimento de prazos.Ter boa adaptação em contextos de mudança e intensidadeInformações adicionaisModelo de contratação CLT.Remuneração compatível com o mercadoPlano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.Assistência Odontológica (opcional).Vale Refeição ou Vale Alimentação.Vale Transporte (opcional).Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).Parcerias com grandes marcas de consumo.Convênio com o SESC para titular e dependentes.Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.Seguro de vida em grupo.



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