Farmacêutico (A) - Quimioterapia

Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos.Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercer fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientar sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos.Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais.Prover todo suporte necessário, dentro das áreas de sua responsabilidade para que a equipe clínica possa desempenhar seu papel com atenção totalmente voltada ao paciente.Gerenciar as atividades de responsabilidade da farmácia central, farmácias satélites e farmácia de Quimioterapia, de forma que as atividades sejam executadas dentro do padrão exigido de qualidade e segurança para o paciente.**Responsabilidades e atribuições**- Dispensar medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimentos especiais e correlatos;- Proporcionar atendimento cordial e eficiente para com clientes e pacientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;- Selecionar produtos farmacêuticos;- Criar critérios e sistemas de dispensação- Avaliar prescrição e elaborar intervenção;- Proceder a dispensação e instruir sobre medicamentos e correlatos;- Notificar tecnovigilância e fármacovigilância;- Produzir medicamentos, alimentos, cosméticos, insumos, imunobiológicos, domissanitários e correlatos;- Definir especificações técnicas de matéria-prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações;- Selecionar e avaliar fornecedores;- Determinar procedimentos de produção e manipulação;- Programar produção e manipulação;- Manipular medicamentos estéreis, Não-estéreis, Quimioterápicos e Nutrição Parenteral;- Garantir a qualidade de produtos e serviços farmacêuticos;- Monitorar produtos, processos, áreas e equipamentos;- Emitir laudos, pareceres e relatórios;- Controlar descarte de produtos e materiais;- Participar em ações de proteção ao meio ambiente e à pessoa;- Realizar análises clínicas, toxicológicas, físico-químicas, biológicas e micro-biológicas;- Supervisionar armazenamento, distribuição e transporte de produtos;- Comprovar origem dos produtos, fixar critérios de armazenamento;- Fracionar produtos;- Colaborar na definição de logística de distribuição.- Efetuar pesquisas técnocientíficas;- Elaborar projetos; colher dados; apreciar resultados; propor ações;- Orientar usuário no uso de produtos;- Utilizar recursos de Informática;- Executar farmácia Clínica, Atenção farmacêutica e Assistência Domiciliar;- Auditoria interna nas áreas relacionadas ao setor farmácia;- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;- Participar de comissões técnicas e de avaliação;- Planejar, Organizar e desenvolver programas de dose unitária;- Preparar, aditivar e controlar a qualidade das soluções de nutrição parenteral;- Manter e controlar estoque-padrão de medicamentos e produtos farmacêuticos nas farmácias satélites;- Selecionar e qualificar fornecedores;- Monitorar produtos e processos;- Normatizar ações de padronização e dispensação;- Controlar o recebimento dos medicamentos;- Garantir a gestão de pessoas avaliando, orientando, desenvolvendo e otimizando os recursos disponíveis, propiciando um ambiente de trabalho saudável com oportunidades de desenvolvimento, aprendizado continuo e reconhecimento;- Definir e implantar procedimentos, melhorias em sistemas e ferramentas, assim como promover o alinhamento e capacitação da equipe, visando maior eficiência e eficácia das operações da área, buscando aperfeiçoar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada dos andamentos dos trabalhos, para cumprir as metas estabelecidas;- Dar suporte na contratação, demissão, promoção de funcionários, ajudando a controlar assiduidade e pontualidade deles (justificando ausências ou atrasos, quando necessário);- Sinalizar a necessidade de treinamentos setoriais a 100% das equipes, garantindo o bom desempenho e mantendo um processo eficiente e eficaz, para atingir níveis elevados de desempenho, imprimindo a qualidade do serviço aos nossos clientes;- Apoiar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área, relatórios gerenciais e indicadores periódicos com análises críticas ao desempenho, fazendo propostas de melhoria e ações corretivas, visando à qualidade e a segurança na execução do serviço, bem como o cumprimento do plano estratégico definido pela diretoria;- Interagir com os demais serviços de apoio do