Inspetora (Or) De Manutenção Especializada (O) – Manutenção De Equipamentos De Infraestrutura – Mineração

Onde temevolução, a Vale está.VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESQuer conhecer a nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas:02Formação:Ensino Médio + Técnico em Mecânica/ Elétrica ou afinsLocalidade:Parauapebas, Pará, BrasilHorário de Trabalho:das 08:00 às 16:30Tipo de contrato:IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 05/11/2025 a 11/11/2025Requisitos necessários:Ensino Médio + Técnico em Mecânica/ Elétrica ou afins;Experiência como mecânico/eletromecânico/inspetor de equipamentos de infraestrutura de mina;Conhecimentos em sistema informatizado de manutenção (embarcado);Conhecimentos básicos em Excel;CNH B.Requisitos desejáveis:Experiência como inspetor de equipamentos de infraestrutura;Ter conhecimento / experiência com sistema de manutenção (SAP o similares).Responsabilidades e atividades do cargo:Executar inspeções sensitivas em equipamentos de infraestrutura de pneus e de esteira como trator D11, D6, Retro de esteira, Minerador, motoniveladoras, pá carregadeira de pequeno porte, retro de pneus, trator de pneus, utilizando visão, audição, tato e percepção para identificar ruídos anormais, vibrações, aquecimentos, vazamentos, desgastes, folgas e demais indícios de falhas;Cumprir rotas de inspeção preestabelecidas, assegurando cobertura total dos sistemas e componentes críticos (motor, transmissão, sistemas hidráulicos, pneumáticos, estrutura, rodados e implementos);Registrar de forma detalhada todas as anomalias identificadas em sistema informatizado de manutenção, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações;Abrir e encerrar Ordens de Manutenção, classificando a criticidade da falha, descrevendo os sintomas e recomendando as ações corretivas ou preventivas necessárias;Coletar parâmetros operacionais e indicadores de condição, como níveis de fluidos, temperaturas, pressões e desgastes visuais, apoiando a análise preditiva;Apoiar tecnicamente equipes de manutenção corretiva e preventiva, repassando informações coletadas em campo e colaborando na priorização de intervenções;Realizar pequenos ajustes e intervenções de manutenção durante a inspeção, quando permitido, visando evitar falhas maiores ou danos ao equipamento;Garantir a eficácia das ações de manutenção originadas das inspeções, acompanhando execução e validando o resultado;Bloquear e/ou interditar motoniveladora de criticidade 1/A, quando constatada anomalia que comprometa a segurança das pessoas ou integridade do ativo, acionando a cadeia de ajuda;Participar da análise de falhas, fornecendo dados e evidências observadas em campo que contribuam para a identificação das causas raízes;Propor melhorias em procedimentos operacionais e padrões de inspeção, contribuindo para maior eficiência e confiabilidade do processo;Cumprir e estimular as práticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, atuando de forma preventiva durante as inspeções e orientando operadores quando necessário.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:Por que vagaspreferenciais para mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.Da mineração, do planeta e o seu.Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?Acesse Conheça também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelonosso siteou por meio de vagas postadas noperfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.