Assistente Operacional Ii

Assistente Operacional II - Oficial de Manutenção Eletricista (Cadastro Reserva)Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreasenvolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando arealização de reparos, se necessário.Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.Realizar manutenção elétrica em geral.Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.Ler diagramas técnicos e plantas.Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.Executar medidas de controle do risco elétrico.Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica.Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (sob demanda);Disponibilidade para atuar emRIO VERDE - GO.Conhecimentos Específicos DesejáveisConhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);Regras básicas de segurança;Instalação e manutenção elétrica;Especificação de máquinas e materiais;Medições e testes;Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações;Técnicas de atendimento;Formação Técnica ou Profissionalizante Completa na área de Elétrica.No de Identificação do Processo Seletivo:Etapas do processo seletivo:Etapa – Avaliação com o GestorEtapa – Avaliação RHEtapa – HomologaçãoInformações de contratação:?? Local de Trabalho:R. Guanabara, 217 - St.Pausanes, Rio Verde - GO, *********?? Escala de Trabalho: 07:*****:*******:*****:30?? Remuneração: R$ *****,00 + R$840,60 (adicional de periculosidade)?? Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios:?? Plano de Saúde: [Coparticipação]??? Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]?? Programa de Participação nos Resultados (PPR)?? Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)?? Universidade Corporativa?? Apoio Psicológico?? Ações de Saúde e Qualidade de Vida??? Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]?? Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde e bolsadeestudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos.A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.NossaMISSÃOé promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.E comoVISÃO, até ****, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.?????? Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda : Gupy - Central de Ajuda | Candidatos?? Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.#J-*****-Ljbffr