Analista de People

1 semana atrás

Porto Alegre, Brasil DOT - Assessoria de marketing Tempo inteiro

Vaga com GRANDE possibilidade de crescimento. Podendo virar sócio(a) da empresa, alcançar um cargo de C-Level e/ou aumento de remuneração em curto prazoQuer acelerar sua carreira em um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil? A DOT Conceito está entre as 150 melhores empresas do Brasil para se trabalhar, com nota 97 no GPTW Aqui, respiramos inovação, colaboração e resultados. Buscamos alguém mão na massa + analítico(a) para fortalecer nossos rituais de gente, cultura e performance — e ajudar a escalar nossa operação. O que você vai fazer no dia a dia:Recrutamento e Seleção para vagas dos nossos times de Marketing & Comercial (triagem, entrevistas, cases e alinhamento com lideranças).Reestruturar os processos de People: Onboarding, Ongoing (rotina/avaliações) e Offboarding, com ritos claros e checklists.Análise de Fit Cultural de candidatos, garantindo aderência à cultura DOT.Geração de documentos: contratos, aditivos e distratos, com organização e conformidade.Conduzir entrevistas com candidatos e lideranças, facilitando decisões ágeis e bem embasadas.Gerar pareceres de entrevistas (retornos positivos/negativos) com feedbacks objetivos e registráveis.Monitorar o clima organizacional e sinalizar ações para retenção e engajamento.Auxiliar em campanhas/ações de Endomarketing, do planejamento à execução.Apoio consultivo a líderes em PDI, feedbacks e processo de desligamento.Fomentar a cultura DOT, promovendo rituais, comunicação interna e boas práticas. O que você encontra aqui:Trilha de crescimento real: possibilidade de cargo de gerência, diretoria e sociedade em até 12 meses.Treinamentos contínuos e investimento no seu crescimento.Rotina orientada a dados, com OKRs/SLAs, playbooks e documentação em Notion.Cultura que une acolhimento, inovação e performance. O que buscamos:Experiência prévia em People & Performance/Endomarketing/Recrutamento & SeleçãoViés analítico e organização: controle de pipelines de R&S, rituais e indicadores (clima, engajamento, turnover).Comunicação clara e habilidade de conduzir entrevistas/rituais com diferentes áreas.Disponibilidade para atuar presencialmente em Porto Alegre/RS. Você sai na frente se tiver:Vivência com Notion, Google Sheets/Excel.Experiência em ambientes dinâmicos (agência/tech/consultoria).Cases de Onboarding/Endomarketing/Clima com impacto mensurável. Informações Adicionais:Contrato PJVaga presencial.Plano claro de crescimento dentro da DOT.Ambiente com acolhimento, inovação e performance.Necessário equipamento próprio.Day-off no aniversário Wellhub (plataforma de bem-estar e academias).

  • People Analytics Sênior

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Life´n Tech | People Innovation Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Estamos em busca de uma pessoa Analista de People Analytics, que será responsável por transformar dados em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão com base em evidências. Buscamos alguém com forte raciocínio analítico, visão de negócio e interesse em gerar impacto real através da análise de dados e projetos de pesquisa.Se você é...

  • People Analytics Sênior RH Estratégico

    Há 6 dias

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  • Analista de People

    2 semanas atrás

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  • Analista De People

    2 semanas atrás

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  • Analista de People

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Brasil DOT - Assessoria de marketing Tempo inteiro

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  • Analista de People

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Brasil DOT - Assessoria de marketing Tempo inteiro

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  • Analista de People

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Brasil DOT - Assessoria de marketing Tempo inteiro

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  • Analista De People

    2 semanas atrás

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  • Analista de People

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, RS, Brasil DOT - Assessoria de marketing Tempo inteiro

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  • Analista De Relacionamento Jr

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Brasil Share People Hub Tempo inteiro

    A Share People Hub em parceria com empresa de tecnologia para soluções de pagamento, busca por Analista de Relacionamento Jr, para atuação híbrida no estado do Rio Grande do Sul.Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:Mapear e priorizar fornecedores estratégicos que atendam às demandas de órgãos públicos, considerando capilaridade,...