Analista de Administração de Pessoal Sênior
Há 6 dias
Sobre a oportunidade:Buscamos um(a) Analista Sênior de Administração de Pessoal com experiência em folha de pagamento e rotinas trabalhistas. Este profissional será responsável pela gestão de operações de folha de pagamento em ambiente BPO e por garantir a execução precisa, o cumprimento de prazos legais e a conformidade com a legislação vigente, atuando de forma consultiva junto aos clientes e áreas internas.Responsabilidades:Gerir a operação de folha de pagamento de clientes sob modelo BPO, garantindo o cumprimento de SLA e qualidade das entregas;Apoiar a equipe responsável pelas rotinas de admissão, folha, encargos, férias e rescisões;Atuar como interface direta com o cliente, conduzindo reuniões de status, alinhamentos e tratativas de não conformidades;Realizar fechamentos mensais e validação de dados, identificando inconsistências e propondo melhorias;Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a rastreabilidade das informações;Atuar no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas e garantindo qualidade na entrega dos serviços;Controlar e atualizar cadastros e benefícios no sistema;Contribuir para a melhoria contínua de processos e automatizações na área de Administração de Pessoal.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal;Vivência em BPO será um diferencial;Conhecimento avançado em sistemas de folha (ex.: ADP, LG, Protheus, SAP, Senior ou similares);Domínio de Excel (nível intermediário ou avançado);Atualização constante em legislação trabalhista e previdenciária;Perfil analítico, detalhista e com excelente capacidade de organização.Diferenciais:Experiência com grandes volumes de folha e clientes de diferentes segmentos;Atuação prévia com indicadores de performance (SLA/KPI);Conhecimento em automação de processos (Power BI, Power Automate, etc.).
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