Empregos atuais relacionados a Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR - São Paulo - Evertec Brasil
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Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroAnalista de Remuneração e Benefícios PL/SR A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro , com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do...
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Analista de Remuneração e Benefícios Sr
3 minutos atrás
São Paulo, Brasil SIN Sistema de Implante Nacional Ltda. Tempo inteiroJoin to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios Sr role at SIN Sistema de Implante Nacional Ltda. Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas? A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais. Venha...
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Analista de Remuneração e Benefícios Pl
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil MINSAIT BRASIL Tempo inteiroEstamos com oportunidade para o nalista de Remuneração e Benefícios PL em MINSAIT BRASIL.Nós estamos procurando por um profissional qualificado com conhecimento em metodologia de remuneração, especialmente Towers, e experiência comprovada na área de remuneração.Os deveres e responsabilidades do cargo incluem, mas não se limitam a:- Realizar...
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Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroMuito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro , com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos...
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Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroMuito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.Oferecemos um...
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Analista De Remuneração E Benefícios Pl/Sr
59 minutos atrás
São Paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroMuito prazer, Somos a Evertec!A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe.Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.Oferecemos um...
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Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR
3 minutos atrás
São Paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroMuito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado.Oferecemos um...
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Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR
Há 12 horas
São Paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroMuito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro , com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos...
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Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR
9 minutos atrás
são paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroMuito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro , com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos...
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Analista De Remuneração E Benefícios Pl/Sr
7 minutos atrás
São Paulo, Brasil Evertec Brasil Tempo inteiroMuito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro , com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos...
Analista de Remuneração e Benefícios PL/SR
Há 3 dias
Muito prazer, Somos a Evertec A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro , com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software , atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência . Nosso compromisso é com a excelência tecnológica , a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível. A área de Remuneração é responsável por implementar e manter políticas e práticas salariais que garantam competitividade, equidade interna e alinhamento com a estratégia da empresa , e busca um Analista de Remuneração e Benefícios SR para compor nosso time, na maior empresa de desenvolvimento de softwares e produtos para o mercado financeiro do Brasil, onde acreditamos que a inovação tecnológica inspira a evolução Esse cargo será responsável por: Desenhar, manter e governar a arquitetura de cargos (Levels, trilhas de carreira), garantindo equidade interna e competitividade externa. Liderar o ciclo anual de revisão salarial, definindo diretrizes, elegibilidade, budgets, regras de exceção e prazos Orquestrar o Ciclo Anual de Remuneração: planejamento, comunicação, calibragens, aprovações, execução e pós-mortem. Monitorar tendências de mercado (benefícios emergentes, incentivos, premiações) e sugerir inovações alinhadas ao perfil da empresa. Contribuir para PPR (regras, metas corporativas, comunicação, cálculo, auditoria) e incentivos de curto e longo prazo (STI/LTI). Garantir aderência à legislação trabalhista, políticas internas e auditorias (internas/externas), mantendo trilhas de evidência. Realizar análises preditivas (risco de evasão por gap de mercado, elasticidade de retenção, impactos de ajustes) e apresentar insights acionáveis. Atuar como especialista consultivo, orientando líderes e Business Partners em propostas de contratação, movimentações internas e retenções. Mapear e otimizar processos críticos (ciclos, aprovações, integrações com folha, reporting), com foco em agilidade e auditabilidade. Apoiar gestão de mudança em alterações de políticas, revisões de faixas, atualizações de programas de incentivo. Elaborar materiais de comunicação para líderes e colaboradores (guides, FAQs, políticas, comunicados), com linguagem clara e objetiva. Para dar #match, essa vaga necessita que atenda alguns requisitos obrigatórios: Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística, Matemática ou áreas correlatas; Excel intermediário a avançado; Ter atuando diretamente com Remuneração / Cargos & Salários / C&B / People Analytics de Remuneração em empresa média/grande ou consultoria; Entendimento de CCTs (Convenções Coletivas) e impacto em cargos/faixas/benefícios quando aplicável; Capacidade de traduzir dados em recomendações práticas, influenciando decisões de negócio com base em evidências. Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial: Inglês e/ou Espanhol intermediário a avançado; Conhecimento na metodologias de Levels (Comp); Conhecimento em BI. IMPORTANTE : Essa oportunidade é para atuação no escritório da Evertec em SP (modalidade híbrido). Informações adicionais E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico; • Vale refeição ou alimentação; • Assistência médica; • Assistência Odontológica • Auxílio creche; • Benefícios Flexíveis (Flash); • Vale transporte; • Gympass e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Just dress no code (sem código de vestimenta), • Day off no aniversário. Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.
