Comprador Técnico III
Há 4 dias
Joinville, Santa Catarina, Brasil
Rôgga
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Description
Responsibilities
Prerequisites
Experiences
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A missão do Comprador Técnico é garantir a contratação do melhor prestador de serviços para atender as demandas das obras, atendendo o nível de qualidade, prazo e custos.
Responsibilities
- Acompanhar a execução de serviços;
- Analisar a demanda e definir estratégia para cotação de serviços;
- Analisar as avaliações dos fornecedores e definição das ações corretivas e preventivas;
- Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e/ou contratação;
- Analisar as propostas e orçamentos para elaboração do mapa de concorrência;
- Analisar e acompanhar relatórios gerenciais;
- Analisar os escopos de serviços contratados via suprimentos;
- Analisar os projetos e especificação técnicas para compra e contratação;
- Compatibilizar os orçamentos de obra orçado x realizado;
- Cotar e equalizar através do mapa de concorrência de serviços;
- Criar pedidos de compras;
- Definir estratégias para desenvolver opções e alternativas de compras e contratações;
- Elaborar contratos de fornecedores;
- Negociar com todos fornecedores que participarem do mapa de concorrência;
- Prospectar fornecedores de serviços no mercado local, regional e nacional;
- Visitar obras para alinhamento de escopo de serviço;
- Atuar com carteiras curva A do processo de compras;
- Acompanhar e gerir saúde financeira dos prestadores de serviço.
Prerequisites
- Superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou afins;
- Experiência na área;
- Rotinas de compras;
- Vivência no segmento da construção civil.
Desejável
- Técnico em Edificações e Especialização na área;
- Conhecimento SAP.
Experiences
- PPR: Programa de participação nos resultados;
- Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
- Premiação por assiduidade;
- Vale transporte (Sem desconto em folha);
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Convênio farmácia (com desconto em folha);
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Incentivo à educação;
- Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
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