Especialista de Recursos Humanos
Salve esta vaga e mantenha sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para salvar vagas, criar alertas e retornar a esta listagem a partir do seu painel.
A missão do Especialista é ser responsável pelos subsistemas de Remuneração e Benefícios, administração de contratos, elaboração e atualização do orçamento, fornecer informações para a Folha de Pagamento/Administração de Pessoal, garantindo a correta execução das atividades e fornecendo orientação baseada em dados para as áreas e líderes.
RH - Contribuir com dados e conteúdos das atividades sob sua responsabilidade que tenham interface com os demais.
Áreas e líderes - Fornecer suporte e atender as necessidades das áreas e lideranças em relação às atividades sob sua responsabilidade.
Finanças - Fornecer suporte e informações relacionadas às atividades sob sua responsabilidade.
Fornecedores - Gestão do contrato, renovações, negociações, solicitação de serviços, etc.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Rotinas de Remuneração e benefícios, administração contratos, interface com a administração de pessoal/FoPag, elaboração de orçamento e monitoramento.
Experiência em Excel é fundamental. Conhecimento do sistema de folha de pagamento ADP, sistema de RH SAP Success Factors é um diferencial e Pesquisa Salarial Towers Watson (ou Mercer).
Inglês Avançado.
Desejável: Pós graduação em Administração de Empresas, Remuneração ou áreas correlatas.
Habilidades: Agilidade, resolução de problemas, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, visão analítica.
Atitudes: Pro-atividade, foco no cliente, flexibilidade e melhoria contínua.
Atua decisivamente, adaptabilidade, estimula a colaboração e cria um ambiente inclusivo.
Abertura para as mudanças e oportunidades.