Coordenador de RH
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Pré
requisitos:
Graduação completa em Administração, Psicologia e áreas afins. Desejável Pós-graduação
- Curso: Gestão de Pessoas.
Atribuição: Responsável por coordenar os subsistemas de Recursos Humanos e o SESMT, realizando a gestão estratégica da área por meio do desenvolvimento e implementação de políticas, programas e práticas voltadas à atração, seleção, desenvolvimento, retenção e engajamento de talentos, alinhadas aos objetivos organizacionais e à promoção da saúde e segurança do trabalho. Atua na gestão do clima e da cultura organizacional, gestão por competências, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, planos de desenvolvimento individual, indicadores de RH e ações de endomarketing. Presta consultoria aos gestores em temas de gestão de pessoas, acompanha movimentações de pessoal, cumprimento de cotas legais, processos de qualidade e certificações, além de elaborar relatórios gerenciais, monitorar indicadores e propor ações de melhoria contínua, contribuindo para o fortalecimento do capital humano, da segurança, da performance organizacional e da sustentabilidade dos resultados da instituição.
CH: 44h semanais (segunda a sexta)
Remuneração: R$7.266,52 + almoço e lanche na empresa + plano odontológico Bradesco optativo (14,04 mensalidade) + convênio SESC optativo + total pass.
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Palmas, Tocantins, Brasil Blaster Explosivos Tempo integralA Blaster Explosivos é uma empresa líder no mercado de explosivos e perfuração de rochas no Norte do país, com mais de 29 anos de atuação e presença em diversos estados brasileiros. Com sede em Palmas (TO), somos reconhecidos pela nossa expertise técnica e compromisso com soluções seguras e inovadoras. Incentivamos a candidatura de pessoas com...
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Coordenador Educação
Há 16 horas
Palmas, Tocantins, Brasil Sistema Fiep Tempo integral R$ 78.000 - R$ 123.000 ContratoCoordenador Educação (Educação básica) - RP 18760 Sistema Fiep também é sinônimo de Educação e Capacitação. Unindo formação empreendedora, professores experientes e unidades distribuídas pelo Paraná, o Sistema Fiep prepara crianças, jovens e adultos para os desafios acadêmicos e profissionais.Se você desejacontribuir com o nosso...
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Gerente Administrativo Contábil
Há 16 horas
Palmas, Paraná, Brasil Jobbol Tempo integral R$ 100.000 - R$ 167.000 ContratoAgência de Recrutamento e Seleção busca profissional Gerente Administrativo Contábil em Palmas. A RHF Talentos, com mais de 15 anos de existência e um board com mais de 25 anos de experiência no mercado de RH, é uma moderna consultoria em Recursos Humanos, oferecendo diversos serviços, negócios e oportunidades, tanto para o mercado corporativo...
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Analista de Recursos Humanos
Há 4 dias
Palmas, Tocantins, Brasil Jobbol Tempo integral R$ 27.000 - R$ 47.000 ContratoEmpresa de Serviços de Terceirização e Gestão de Nutrição Hospitalar busca profissional Analista de Recursos Humanos em Palmas (Plano Diretor Sul). A Fort Mais Serviços é uma empresa especializada em soluções de serviços diversos. Com foco na qualidade e eficiência, atende a uma ampla gama de necessidades dos clientes. Responsabilidades Processo...
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Auxiliar de Recursos Humanos
Há 4 dias
Palmas de Monte Alto, Bahia, Brasil Jobbol Tempo integral R$ 20.000 - R$ 31.000 ContratoFabricante de alimentos busca profissional Auxiliar de Recursos Humanos em Palmas de Monte Alto. Executar rotinas administrativas do setor. Apoiar os processos de RH nas atividades do dia a dia. Organizar e manter atualizados documentos e arquivos. Auxiliar no controle de contratos, benefícios e prazos. Realizar lançamentos e atualizações em planilhas e...
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Comprador (Segmento Varejo)
Há 1 mês
Palmas, TO, Brasil RB Consultoria de RH Tempo integralInformações da VagaEmpresa: RB Consultoria de RHLocalização: Palmas - TOÁrea de Atuação: ComprasPrincipais Responsabilidades-Analisar sugestões de compras e pedidos -Negociar preços, prazos e condições com fornecedores -Lançar notas de compra no sistema -Manter a atualização de preços e margens de produtos -Monitorar o desempenho de vendas e...
