Team Leader Sênior

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Team Leader Sênior.

Principais Atividades:

• Analisar, consolidar e gerenciar indicadores operacionais e de performance semanais e mensais, tratando desvios por meio de planos de ação para mitigação de causas com foco em crescimento de rotas e participação.
• Realizar a gestão de equipes externas em seu desenvolvimento, controle de jornada, escala e rotina, conduzir e desenvolver feedbacks e acompanhar desvios de treinamento dos motoristas parceiros.
• Acompanhar o status dos carregamentos, conduzir reuniões de alinhamento operacional e gerir desvios de monitoramento nas bases.
• Controlar custos operacionais de KM e pedágios em sistemas internos assegurando o espelhamento de rotas para mitigar riscos de falha de pagamento aos motoristas.
• Participar de reuniões com o time de operações e planejamento para propor execuções mais eficazes, analisar o status da frota para crescimento de capacidade e realizar acompanhamento de curto e médio prazo.
• Participar de reuniões e tratar desvios de segurança nas operações, executando caminhadas no Gemba de segurança para monitoramento contínuo.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins.
• Experiência prévia nas áreas de Supply Chain, operações logísticas, transportes ou planejamento.
• Conhecimento no Pacote Office e ferramentas de análise de dados/métricas para tomada de decisões.
• Conhecimento em metodologias Lean / Six Sigma.
• Disponibilidade para deslocamento entre operações.
• Possuir veículo próprio.

Requisitos Desejáveis:

• Vivência no segmento de Last Mile ou e-commerce.

Perfil Comportamental:

• Perfil analítico, focado em resultados, excelência e execução de processos.
• Forte orientação para liderança, engajamento de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Adaptabilidade a mudanças rápidas e mentalidade de melhoria contínua.
• Excelente comunicação interpessoal, facilidade para construir parcerias e atuar colaborativamente.
• Postura proativa e energia empreendedora voltada para a resolução ágil de problemas.

Benefícios:

• Alimentação na unidade;
• Vale Alimentação;
• Convenio Médico;
• Convenio Odontológico
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Gympass;
• Auxílio Creche;
• Ajuda de custo deslocamento (para atendimento as outras bases locais)

Informações adicionais:

• Horário de Trabalho: Segunda à sexta das 09:00 - 18:00 e sábado 09:00 as 13:00
• Formato de trabalho: CLT (Inicialmente temporário de até 3 meses), com possibilidade de efetivação
• Vagas abertas para:

01 vaga em MT: Base Fixa: SMR1 - Cuiabá e Atendimento: SMR2 - Sinop, SMS1 - Campo Grande, SMS2 - Dourados e SMR1

01 vaga em GO: Base Fixa: SGO1 - Goiânia e Atendimento: SGO3 - Hidrolândia e SGO1

01 vaga em DF: Base Fixa: SDF1 - Brasília e Atendimento entorno.

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