Senior Product Manager

Há 8 horas

São Paulo, SP, Brasil Cobli Tempo integral

SOBRE A VAGA

O desafio:

Nosso produto acompanha a operação do cliente do início ao fim do dia — e cada frota tem uma forma própria de trabalhar. Nosso desafio é fazer com que as jornadas que o gestor conduz todos os dias sejam as melhores do mercado de operações físicas, garantindo que cada cliente encontre no produto, de forma simples e relevante, o próximo passo para tornar sua operação mais eficiente.

É um trabalho de aprofundar o valor de um produto usado por uma base grande e ativa, com espaço real para repensar e redesenhar a forma como a tecnologia acompanha quem está na rua.

Como trabalhamos: 

Produto, Design e Engenharia trabalham de forma integrada, com uma meta clara e compartilhada a cada ciclo. Aqui, é o cliente quem define a rota: antes de qualquer decisão, a pergunta é “isso ajuda o cliente a chegar onde ele precisa?”

Valorizamos quem assume a direção, faz escolhas claras sobre o que realmente importa e tem coragem para priorizar. Preferimos conversas honestas, debates construtivos e decisões bem fundamentadas à harmonia de fachada.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

O que você vai fazer:

  • Ser responsável pela evolução das principais jornadas do gestor de frota dentro do produto, garantindo uma experiência cada vez mais relevante, intuitiva e orientada a resultado.
  • Investigar, junto aos clientes e a partir de dados, o que realmente gera valor para a operação e transformar esses aprendizados em melhorias concretas nas jornadas do produto.
  • Definir métricas de sucesso e acompanhar seus resultados de ponta a ponta, com foco no impacto gerado — não apenas na entrega de funcionalidades.
  • Liderar a evolução da frente de gestão de custos da frota, uma das alavancas de maior impacto para a eficiência e os resultados dos nossos clientes.
  • Trabalhar de forma próxima e integrada com Design e Engenharia, além de atuar em parceria com o time de Sucesso do Cliente, que está em contato direto com nossa base todos os dias.
  • Garantir a qualidade e a evolução contínua das jornadas mais utilizadas do produto, fazendo escolhas claras entre novas iniciativas, melhorias e sustentação.
  • Priorizar problemas e oportunidades com visão de negócio e de cliente, mantendo clareza sobre o que deve ser feito — e, principalmente, sobre o que não deve.

REQUISITOS

O que buscamos:

  • Experiência como Product Manager em produtos B2B, preferencialmente em contextos com alta complexidade operacional.
  • Experiência prática em Product Discovery: formular hipóteses, entender problemas reais, definir métricas de sucesso antes de discutir soluções e analisar os resultados diretamente.
  • Capacidade de evoluir produtos maduros e amplamente utilizados, equilibrando inovação, melhoria contínua, experiência do usuário e estabilidade.
  • Forte orientação a dados e capacidade de conectar comportamento de uso, necessidades dos clientes e impacto no negócio.
  • Clareza e capacidade de priorização para reduzir escopo, tomar decisões difíceis e comunicar o que não será feito — e por quê.
  • Boa capacidade de influência e colaboração em ambientes multidisciplinares, trabalhando de forma próxima com Design, Engenharia e áreas de negócio.

DIFERENCIAIS

  • Vivência em segmentos como frotas, logística, operações de campo ou outros contextos de operações físicas.
  • Experiência com estratégias de adoção, engajamento e geração de valor para uma base de clientes já estabelecida.
  • Familiaridade com ferramentas de Product Analytics e análise de comportamento de usuários.
  • Experiência em produtos com alta frequência de uso e impacto direto na rotina operacional dos clientes.

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde; 
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Bônus anual baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; 
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.