Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Se para você é importante trabalhar em uma empresa que valorize pessoas e oferece um ambiente agradável, essa vaga é para você
Buscamos um(a) Coordenador(a) de DHO para liderar as estratégias de cultura, desenvolvimento e engajamento do Grupo Valence. A posição fica na Diretoria de Pessoas e Cultura (CSC) e atua como parceira estratégica das lideranças nas frentes de desempenho, treinamento, clima e experiência do colaborador, com impacto direto em retenção e resultados do negócio.
Responsibilities
- Coordenar os programas de cultura, clima organizacional, qualidade de vida e bem-estar, com foco em experiência do colaborador, retenção e redução de turnover.
- Planejar, implementar e medir os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às estratégias dos negócios.
- Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e potencial, apoiando os líderes em feedbacks e PDIs e fortalecendo a gestão por competências e a meritocracia.
- Desenvolver as ações de comunicação interna, garantindo aderência à cultura e fortalecendo a marca empregadora.
- Estruturar e acompanhar iniciativas de responsabilidade social, diversidade e inclusão ou sustentabilidade (ESG), monitorando indicadores e resultados.
- Atuar como consultor(a) das lideranças em temas de gestão de pessoas, com olhar humanizado, ético e orientado a resultados.
- Liderar e desenvolver a equipe de DHO.
- Acompanhar os indicadores da área e propor planos de ação.
Prerequisites
Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Business Partner, DHO ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em coordenação de pessoas.
- Vivência na estruturação de avaliação de desempenho, programas de T&D e pesquisa de clima.
- Domínio de indicadores de RH (turnover, engajamento, ROI de treinamento) e gestão de projetos.
- Visão estratégica, capacidade de influência e habilidade para negociar com lideranças.
Diferenciais:
- Experiência com projetos ESG, principalmente no pilar Social.
- Vivência em empresas multiunidades ou com operações em mais de um estado.
- Experiência em endomarketing e employer branding.
- Conhecimento de legislação trabalhista aplicada a DHO.
Experiences
- Vale Alimentação/Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub
- Sem Parar Orienta e Mais Saúde
- Desconto nos produtos comercializados pelo grupo
- Convênio com Faculdades
- Seguro de Vida
Cadastre o seu currículo e decole a sua carreira de sucesso
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