Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Há 22 horas

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Valence Tempo integral
Description

Olá

Ficamos felizes em saber que você deseja fazer parte do Grupo Valence. Para nós a integridade, seriedade e simplicidade é o mais importante em nossos negócios.

Gostamos de pessoas dedicadas e entusiasmadas com o seu trabalho e com a empresa.

Se para você é importante trabalhar em uma empresa que valorize pessoas e oferece um ambiente agradável, essa vaga é para você 

Buscamos um(a) Coordenador(a) de DHO para liderar as estratégias de cultura, desenvolvimento e engajamento do Grupo Valence. A posição fica na Diretoria de Pessoas e Cultura (CSC) e atua como parceira estratégica das lideranças nas frentes de desempenho, treinamento, clima e experiência do colaborador, com impacto direto em retenção e resultados do negócio.



Responsibilities
  • Coordenar os programas de cultura, clima organizacional, qualidade de vida e bem-estar, com foco em experiência do colaborador, retenção e redução de turnover.
  • Planejar, implementar e medir os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às estratégias dos negócios.
  • Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e potencial, apoiando os líderes em feedbacks e PDIs e fortalecendo a gestão por competências e a meritocracia.
  • Desenvolver as ações de comunicação interna, garantindo aderência à cultura e fortalecendo a marca empregadora.
  • Estruturar e acompanhar iniciativas de responsabilidade social, diversidade e inclusão ou sustentabilidade (ESG), monitorando indicadores e resultados.
  • Atuar como consultor(a) das lideranças em temas de gestão de pessoas, com olhar humanizado, ético e orientado a resultados.
  • Liderar e desenvolver a equipe de DHO.
  • Acompanhar os indicadores da área e propor planos de ação.


Prerequisites

Obrigatórios:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Business Partner, DHO ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em coordenação de pessoas.
  • Vivência na estruturação de avaliação de desempenho, programas de T&D e pesquisa de clima.
  • Domínio de indicadores de RH (turnover, engajamento, ROI de treinamento) e gestão de projetos.
  • Visão estratégica, capacidade de influência e habilidade para negociar com lideranças.

Diferenciais:

  • Experiência com projetos ESG, principalmente no pilar Social.
  • Vivência em empresas multiunidades ou com operações em mais de um estado.
  • Experiência em endomarketing e employer branding.
  • Conhecimento de legislação trabalhista aplicada a DHO.


Experiences

- Vale Alimentação/Refeição

- Vale Transporte

- Plano de Saúde

- Plano Odontológico

- Wellhub

- Sem Parar Orienta e Mais Saúde

- Desconto nos produtos comercializados pelo grupo

- Convênio com Faculdades

- Seguro de Vida


Cadastre o seu currículo e decole a sua carreira de sucesso

#vempravalence