Analista de Gestão de Benefícios

ANALISTA DE GESTÃO DE BENEFÍCIOS PLENO

Você é apaixonado(a) por RH, números, processos e, principalmente, por cuidar da experiência dos colaboradores?

Então essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira 💙

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Benefícios Pleno para atuar de forma estratégica e operacional na administração do nosso pacote de benefícios, garantindo eficiência, qualidade, conformidade e uma excelente experiência aos nossos colaboradores.

QUAL SERÁ O SEU DESAFIO?

Você será uma peça importante na gestão dos benefícios corporativos, atuando desde as movimentações cadastrais e conferência de faturamentos até o relacionamento com fornecedores, análise de indicadores e identificação de oportunidades de melhoria.

Mais do que administrar benefícios, buscamos alguém que entenda que benefícios fazem parte da experiência do colaborador e da estratégia de atração e retenção de talentos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Administrar benefícios como assistência médica e odontológica, VR, VA, VT, seguro de vida, TotalPass, TicketLog e demais benefícios corporativos;
• Realizar inclusões, exclusões, alterações e demais movimentações cadastrais;
• Conferir e validar faturamentos, identificando divergências e conduzindo os ajustes necessários;
• Manter relacionamento próximo com operadoras, corretoras e fornecedores, acompanhando SLAs e qualidade dos serviços;
• Orientar colaboradores sobre regras, utilização, elegibilidade e demais dúvidas relacionadas aos benefícios;
• Apoiar negociações, renovações contratuais e implantação de novos benefícios;
• Elaborar indicadores, apresentações e estudos de mercado para suporte à tomada de decisão;
• Garantir aderência às políticas internas e à legislação aplicável;
• Participar de projetos de melhoria contínua, automatização e inovação dos processos;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Manter procedimentos, fluxos e documentações da área sempre atualizados.

O QUE BUSCAMOS?

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência:

• Experiência com administração e gestão de benefícios corporativos;
• Vivência com faturamento, movimentações cadastrais e atendimento aos colaboradores;
• Experiência no relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores.

Conhecimentos técnicos:

• Legislação trabalhista aplicada a benefícios;
• Gestão de contratos e fornecedores;
• Excel intermediário ou avançado;
• Sistemas de RH (ERP/HCM) e plataformas de gestão de benefícios.

PARA TER SUCESSO NESSA POSIÇÃO, VOCÊ PRECISA TER:

🔹 Perfil analítico e visão crítica;

🔹 Organização e atenção aos detalhes;

🔹 Capacidade de planejamento e gestão de prioridades;

🔹 Comunicação clara e relacionamento interpessoal;

🔹 Habilidade de negociação;

🔹 Proatividade e autonomia;

🔹 Foco na experiência do cliente interno;

🔹 Ética e confidencialidade;

🔹 Orientação para resultados;

🔹 Espírito colaborativo e capacidade de trabalhar em equipe.

POR QUE ESSA VAGA É IMPORTANTE?

Porque você terá a oportunidade de atuar em uma área que conecta Pessoas + Processos + Estratégia.

Buscamos um profissional que não queira apenas "operacionalizar benefícios", mas que tenha olhar de dono, questione processos, identifique oportunidades, proponha soluções e contribua para tornar a experiência dos nossos colaboradores cada vez melhor.

Se você tem experiência em benefícios, gosta de trabalhar com dados, processos e pessoas e está pronto(a) para assumir novos desafios, queremos conhecer você

Candidate-se pelo InfoJobs e venha fazer parte desse desafio

Boa sorte 💙