Coordenador Recursos Humanos- Remuneração e Orçamento

Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor.

Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma

Como Coordenador Recursos Humanos- Remuneração e Orçamento, seus desafios serão:

- Coordenar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de analistas de Remuneração e Orçamento.

- Distribuir atividades, definir prioridades e garantir o cumprimento dos prazos e níveis de serviço.

- Atuar como referência técnica da área, apoiando a equipe na resolução de temas complexos e na condução de projetos estratégicos.

- Estimular a melhoria contínua, inovação, padronização e automação dos processos.

- Coordenar os processos de cargos e salários, estrutura organizacional e arquitetura de cargos.

- Garantir a manutenção das tabelas salariais e das políticas de remuneração.

- Coordenar estudos de enquadramento, promoções, movimentações salariais e reclassificações.

- Acompanhar projetos estruturantes da área.

- Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado, propondo ações para manter a competitividade da organização.

- Coordenar os ciclos de mérito, reajustes salariais e demais programas de remuneração.

- Garantir a aplicação das políticas de remuneração com equidade interna e aderência às diretrizes institucionais.

- Elaborar estudos de impacto financeiro relacionados às movimentações de pessoal.

- Analisar e propor melhores praticas de mercado para programa de bônus anual.

- Coordenar a elaboração do orçamento anual de pessoal (Budget), Forecast e acompanhamento do realizado.

- Monitorar headcount, custos de pessoal e projeções financeiras.

- Elaborar análises de desvios entre orçamento e realizado, propondo planos de ação quando necessário.

- Apoiar a construção de cenários e estudos para tomada de decisão da liderança.

- Garantir a governança dos processos relacionados ao controle de vagas, movimentações e estrutura organizacional.

- Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos da área.

- Elaborar dashboards executivos e relatórios gerenciais para Diretoria e Comitês.

- Garantir a qualidade das informações e bases de dados utilizadas pela área.

- Atuar na melhoria contínua dos processos, controles internos e automação das atividades.

- Assegurar conformidade com políticas internas, normas de auditoria e legislação aplicável.

Horário de trabalho:

- Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

É imprescindível que você tenha:

- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

-  Experiência em Remuneração, Cargos e Salários e Orçamento de Pessoal.

- Vivência em gestão de equipes.

- Experiência com planejamento orçamentário, headcount e indicadores.

- Atuação em projetos de remuneração e estrutura organizacional.

- Conhecimentos técnicos: Remuneração Estratégica; Cargos e Salários; Avaliação de Cargos; Estrutura Organizacional; Planejamento Orçamentário de Pessoal; Headcount e Workforce Planning; Pesquisas Salariais e metodologias de remuneração.

- Excel Avançado e Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.

- Conhecimento em Sistemas de RH (ERP/HCM). 

- Disponibilidade para atuação 100% presencial. 

É desejável que você tenha:

- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Finanças, Controladoria ou áreas afins. 

E olha que legal os benefícios que oferecemos: 

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Assistência médica e odontológica
• TotalPass
• Participação nos resultados da Organização Bradesco
• Previdência privada
• Seguro de vida
• Convênio com farmácias, instituições de ensino, escolas de idiomas e intercâmbio
• Parceria com o SESC
• Desconto em produtos Bradesco
• Programa gestação saudável e orientação nutricional
• Estacionamento no local

As etapas do processo seletivo são feitas em nossa plataforma. Você terá todos os retornos por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar a evolução no processo.