Associate Tax Labor

Há 3 dias

São Paulo, SP, Brasil Grant Thornton Corporate Consultores De Negocios Tempo integral

Como é trabalhar na Grant Thornton?

Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.

Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.

Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.

Faça parte da nossa equipe


Principais Responsabilidades/Atividades

  • Executar, sob orientação quando necessário, os procedimentos básicos de auditoria, consultoria e assessoria junto aos clientes;
  • Demonstrar conhecimentos atualizados e elementares nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com foco na gestão de riscos, oportunidades e conformidade das obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, entre outras);
  • Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
  • Atender os prazos de trabalho;
  • Demonstrar familiaridade com as tarefas administrativas da Grant Thornton e com a estrutura operacional dos clientes;
  • Cumprir com o preenchimento do Timesheet dos projetos sem atrasos ou erros;
  • Demonstrar interesse, iniciativa para resolução de problemas, e comprometimento com a equipe;
  • Utilizar e garantir o bom uso das ferramentas e metodologias determinadas, nos trabalhos a serem executados;
  • Utilizar os recursos da firma, de forma responsável e eficiente, de acordo com as orientações;
  • Conhecer e cumprir com o Código de Ética, o CLEARR, Manual de Vestimenta e Mídias Sociais da GT;
  • Auxiliar os gerentes e encarregados dos projetos no desenvolvimento dos relatórios e memorandos técnicos da área para clientes internos e externos.


Experiência Desejável

  • 1 a 3 anos em Auditoria, Consultoria ou Assessoria Trabalhista e Previdenciária, Recursos Humanos ou departamento de pessoal.


Formação Acadêmica

  • Ensino superior completo ou cursando. Área de formação: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Direito, Economia, Gestão de RH ou áreas correlatas.


Conhecimentos

  • Pacote Office;
  • Noções básicas em Trabalhista e Previdenciário;
  • Inglês (desejável).


Necessário ter disponibilidade para eventuais viagens.

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