Médico do Trabalho

Há 6 dias

Curitiba, Puerto Rico, Brasil Matriz Tempo integral

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

  • Elaborar e coordenar os PCMSO's dos diferentes CNPJ's da empresa;
  • Apoiar na definição das diretrizes de Saúde Ocupacional;
  • Conduzir as Campanhas Mensais de Saúde/Qualidade de Vida e ações de conscientização;
  • Interface com Marketing para divulgações relacionadas à Medicina Ocupacional;
  • Criação/atualização das normas e procedimentos do setor;
  • Acompanhamento do Absenteísmo;
  • Suportar as equipes em dúvidas e definições do e-Social;
  • Acompanhar, atualizar e propor ações de melhoria para os Indicadores de Saúde;
  • Suportar as contratações e gestão dos exames ocupacionais;
  • Avaliar documentos para caracterização de PCDs;
  • Gerir e acompanhar os casos de afastamentos;
  • Atuar sobre o PCA - Programa Conservação Auditiva e PCV - Programa de Conservação da Voz;
  • Avaliar as possíveis CAT´s;
  • Realizar atendimento clínico ocupacional e acompanhamento de casos críticos da organização;
  • Atendimento a dúvidas gerais (Afastamentos, Atestados, etc.).


Quais são os principais requisitos?

  • Superior Completo em Medicina;
  • Especialização em Medicina do Trabalho;
  • Registro no Conselho Regional de Medicina;
  • Atuação com programas e campanhas de qualidade de vida e promoção à saúde;
  • Experiência na estruturação, padronização e definições das diretrizes do PCMSO (exames ocupacionais) das filiais da organização;
  • Desejável conhecimento em sistemas de saúde (SOC, Senior, Integradores);
  • Vivência na coordenação e treinamento de equipe técnica é um diferencial;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);
  • Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho: Sesi Sede - (Av. Cândido de Abreu, 200 - Centro Cívico, Curitiba - PR, 80530-000).

Horário: Das 08:00 às 10:00 e das 10:15 às 14:15 (Segunda a Sexta) - 30 horas semanais.

Tipo de contrato: CLT Determinado (180 dias)


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