Analista de Negócios Pleno

Detalhes da vaga

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo- SP

Requisitos:

Formação:

Graduação em Administração, Direito, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Processos, Controladoria, Sistema Integrado de Gestão ou Áreas afins;

Pós-graduação em Administração, Governança Corporativa, Sustentabilidade, Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Gestão de Portfólio de Projetos, Análise de dados, Empreendedorismo e Novos Negócios, Lean Manufacturing e Six Sigma, Gestão e Análise Estratégica de Dados, Gestão de processos de negócios, Arquitetura Corporativa, Transformação Digital, Gestão por Processos (BPMN). (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos: 

- Vivência prévia no cargo ou em funções similares;

- Conhecimento prévio das tendências de ESG;

- Conhecimento prévio em mapeamento de processos;

- Conhecimento em certificação ISO 9001, ISO 14001 (Ambiental) e ISO 45001 (Saúde e Segurança);

- Habilidade em redação;

- Desejável inglês intermediário/ avançado para leitura e redação;

- Desejável pós-graduação nas áreas afins;

- Conhecimento avançado em Excel.

Atribuições: 

- Atuar em nível mais transversal e sênior, cuidando não apenas de mapear processos, mas de construir e governar a arquitetura de processos da organização, conectando cadeia de valor, estratégia, processos, indicadores, estrutura organizacional e tecnologia. Essa definição aparece inclusive em material governamental baseado em BPM, que atribui ao arquiteto o desenvolvimento da arquitetura, avaliação de impactos, manutenção do repositório e definição de metodologias e padrões.
- Mapeamento e Redesenho de Processos: Mapear, estruturar e redesenhar fluxos corporativos, buscando a melhoria contínua, precisão e integridade dos processos institucionais.
Governança, ESG e ISO 9001

- Planejar e executar estratégias que equilibrem o desempenho financeiro e a sustentabilidade (ambiental, social e ética), integrando práticas de ESG e padrões da norma ISO 9001.

- Gestão de Riscos e Oportunidades: Apoiar na identificação de ameaças, oportunidades e análise de riscos, elaborando diagnósticos e proposição de planos de ação preventivos e corretivos.

- Desenvolver e manter a Arquitetura de Processos institucional, estruturando macroprocessos, processos, subprocessos e suas relações;

- Desenvolver e manter a Cadeia de Valor, garantindo sua aderência à estratégia institucional;

- Definir e manter padrões, metodologias e critérios de Gestão por Processos (BPM);

-Conduzir diagnósticos e redesenhos de processos, incluindo AS IS, análise de gaps, riscos/oportunidades e TO BE;

- Avaliar impactos decorrentes da criação, alteração, integração ou descontinuação de processos;

- Garantir o alinhamento entre processos, estrutura organizacional, sistemas, dados, riscos, controles e estratégia;

- Estruturar e manter o repositório corporativo de processos e documentos relacionados;

-Definir critérios para priorização de processos críticos e iniciativas de transformação;

-Apoiar a definição de indicadores de desempenho dos processos (KPIs) e mecanismos de monitoramento;

- Facilitar workshops e reuniões com gestores, especialistas e demais stakeholders;

- Identificar oportunidades de simplificação, padronização, automação e transformação digital;

Atuar tecnicamente em projetos corporativos de transformação organizacional;

- Orientar e revisar tecnicamente trabalhos desenvolvidos por analistas de processos;

- Disseminar a cultura de Gestão por Processos e apoiar o desenvolvimento de gestores e donos de processos.

- Saúde e Segurança do Trabalho / Conformidade: Garantir o alinhamento das rotinas e procedimentos às diretrizes organizacionais, normativas internas e conformidade operacional.
Apoio Estratégico e Projetos:

- Conduzir estudos de viabilidade para novos negócios, elaborar relatórios de desempenho, manter cronogramas de projetos (prazo, custo e qualidade) e subsidiar a liderança com insights para tomadas de decisão.

- Elaborar e revisar documentos como relatórios, apresentações, correspondências, ofícios e memorandos, garantindo a formatação padrão;

Participar e redigir atas de reuniões estratégicas;
Realizar suporte em planejamento estratégico e elaboração de orçamentos complexos;

- Desenvolver controles e metodologias;

- Trabalhar de forma estratégica em conjunto com os demais Departamentos e Instituições apoiadas;

- Trabalhar em estreita colaboração com a liderança, entendendo as necessidades e garantindo a entrega de insights relevantes e de alta qualidade.

- Realizar contatos institucionais e comerciais;
Prestar suporte administrativo.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova Escrita 

e/ou

3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 16/09/26 a 19/10/26