Coordenador Adm de Unidade #1067

Sobre a empresa Rede de clínicas de terapia ABA para crianças com autismo (TEA), em expansão e com cultura de startup. Buscamos alguém mão na massa para gerir uma unidade.

A oportunidade Coordenador(a) Administrativo(a) para liderar a operação de uma nova unidade em Indaiatuba. Você será a referência local: acolherá famílias, organizará a rotina e garantirá a gestão operacional e a jornada do paciente.

Principais responsabilidades

• Coordenar a rotina administrativa e operacional da unidade, garantindo eficiência e cumprimento dos fluxos internos;
• Liderar e desenvolver a equipe administrativa e de recepção;
• Garantir atendimento acolhedor às famílias, solucionando demandas administrativas;
• Atuar em parceria com a Coordenação Assistencial para integrar demandas clínicas e administrativas;
• Gerenciar agendas, ocupação da unidade, materiais, infraestrutura física e fornecedores;
• Acompanhar indicadores operacionais, identificar gargalos e estruturar planos de ação;
• Realizar alinhamentos com a equipe e reportar resultados e desafios às áreas corporativas.
• Indicadores sob sua gestão
• Ocupação e capacidade da unidade;
• Agendamentos, absenteísmo e cancelamentos;
• Tempo de resposta e satisfação das famílias;
• Desempenho da equipe e pendências administrativas.

Perfil buscado

• Organizado, proativo e com capacidade analítica de execução;
• Liderança próxima e bom relacionamento interpessoal;
• Agilidade para resolver problemas do dia a dia e administrar múltiplas demandas;
• Postura acolhedora aliada à firmeza em processos.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em liderança de equipes e rotinas operacionais/administrativas;
• Vivência no acompanhamento de indicadores e planos de ação;
• Domínio de Excel/Google Sheets e facilidade com sistemas corporativos.

Diferenciais

• Experiência em clínicas, hospitais, operadoras de saúde ou serviços de alto fluxo;
• Vivência no atendimento a famílias e gestão de situações sensíveis.

A oferta

• Contratação: CLT
• Remuneração: R$ 7.000,00 + benefícios
• Benefícios: VR/VA (cartão flexível), VT/Mobilidade, Plano de Saúde (100% titular, com coparticipação e extensão a dependentes)
• Modelo: Presencial — Paulínia/SP
• Jornada: Segunda a quinta (8h às 18h) e sexta (8h às 17h), com 1h de almoço