Especialista em Projetos Criativos
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Descrição da vaga
No grupo Caffeine Army, criamos experiências de marcas que inspiram, conectam e transformam.
Estamos em busca de um(a) Especialista de Projetos Criativos, para o nosso time de criação, que vá além da produção: alguém capaz de transformar conceitos estratégicos em entregas visuais e narrativas consistentes, inovadoras e alinhadas com o propósito da marca.
Essa pessoa será o ponto de conexões entre times internos, criadores, fornecedores e stakeholders, garantindo que nossas campanhas e conteúdos sejam produzidos com excelência, criatividade e coerência em todos os canais.
Buscamos uma pessoa que queira crescer e evoluir 1% a cada dia junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade.
Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação.
Se você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você
Responsabilidades e atribuições:
- Participar da conceituação de campanhas, marcas e projetos de comunicação, conectando estratégia e criação.
- Acompanhar a criação de conteúdos, validando identidades visuais, linhas narrativas e assets de campanha, em múltiplos canais, a partir da estratégia estabelecida.
- Garantir a execução dos projetos dentro dos padrões de qualidade, prazos e entregáveis acordados.
- Propor melhorias e inovações contínuas nos processos de produção de conteúdo e campanhas.
- Definir e gerir fluxos eficientes de revisão e aprovação de materiais.
- Participar ativamente de brainstorms e sessões criativas com o time de Criação e Marketing.
- Planejar, coordenar e acompanhar ensaios fotográficos e produções audiovisuais (pré, durante e pós-produção).
- Realizar orçamentos, cotações e negociações com agências, produtoras e fornecedores.
- Gerir contratos, pagamentos e relacionamento com fornecedores e parceiros de produção.
- Cuidar da gestão de inventário de Criação (itens, produtos e equipamentos), buscando sempre inovação e otimização de recursos.
- Acompanhar tecnicamente os núcleos criativos (internos e externos), estimulando seu desenvolvimento e qualidade técnica.
- Experiência em produção criativa e coordenação de projetos de conteúdo para marcas.
- Olhar apurado para estética, storytelling e excelência de produção.
- Habilidade para conectar estratégia de marca à execução criativa de alto impacto.
- Alta organização para gestão de cronogramas, entregáveis e stakeholders diversos.
- Experiência em gestão de fornecedores, negociações e planejamento de produções audiovisuais.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e fluida em times multidisciplinares.
- Conhecimento técnico básico sobre fotografia, audiovisual, direção de arte e branding é um diferencial.
- Criativo(a) e inquieto(a) na busca por excelência de qualidade.
- Organizado(a), detalhista e orientado(a) a resultados.
- Espírito colaborativo, com habilidade para lidar com diferentes perfis e áreas.
- Visão estratégica sobre branding e construção de marca.
- Protagonismo e autonomia para transformar ideias em projetos de alto impacto.
- Um ambiente criativo e dinâmico, que valoriza inovação, excelência e liberdade de execução.
- Um time que acredita na potência das ideias e na força da execução impecável.
- A oportunidade de construir narrativas que conectam pessoas a um propósito real.
- Formato de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial em Salvador
O que oferecemos:
- Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU);
- Vale transporte (Benefício Flexível CAJU);
- Plano de Saúde Amil;
- Plano Dental Amil;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Creditas;
- Seguro de Vida;
- Day Off de aniversário;
- Desconto em produtos Caffeine Army;
- Retirada mensal de até 3 produtos do Grupo Caffeine Army;
- Clube de descontos em marcas e instituições parceiras;
- Bônus anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro;
- Etapa 2: Desafio Técnico;
- Etapa 3: Bate-papo com o Time de Pessoas;
- Etapa 4: Entrevista Técnica com os Líderes;
- Etapa 5: Entrevista Cultural;
- Etapa 6: Contratação.