Líder de Visual Merchandising

O Líder de Visual Merchandising é responsável por planejar, executar e acompanhar as estratégias de exposição de produtos, garantindo que a identidade visual da marca seja aplicada de forma consistente em toda a loja. Atua na liderança das atividades de visual merchandising, orientando a equipe, assegurando a organização dos ambientes e contribuindo para uma experiência de compra atrativa, alinhada aos objetivos comerciais da empresa.

Principais responsabilidades

• Liderar a execução das estratégias de Visual Merchandising, assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.
• Planejar e acompanhar a montagem de vitrines, displays, pontos extras, ambientações e campanhas promocionais.
• Garantir a correta exposição, organização, precificação e reposição dos produtos, visando maximizar a atratividade e as vendas.
• Orientar e acompanhar a equipe quanto às boas práticas de Visual Merchandising, promovendo alinhamento e padronização das execuções.
• Realizar auditorias periódicas na loja, identificando oportunidades de melhoria na apresentação dos produtos e no layout.
• Apoiar e implementar campanhas sazonais, lançamentos e ações comerciais.
• Monitorar indicadores relacionados à execução de Visual Merchandising, propondo ações para melhoria dos resultados.
• Trabalhar em parceria com as equipes de vendas, estoque e gerência para garantir a eficiência das operações e a melhor experiência para os clientes.
• Zelar pela organização, conservação dos materiais de comunicação visual e pelo cumprimento das normas de segurança.

Requisitos

• Ensino médio completo; formação técnica ou superior em áreas relacionadas será um diferencial.
• Experiência em Visual Merchandising, varejo ou liderança de equipes.
• Conhecimento em técnicas de exposição de produtos, layout de loja e comunicação visual.
• Habilidade para liderança, organização, planejamento e acompanhamento de equipes.
• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, quando necessário.

Competências desejadas

• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Senso estético e criatividade.
• Planejamento e gestão de prioridades.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e foco em resultados.
• Capacidade analítica e resolução de problemas.