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Apoio na condução de entrevistas
Aplicação e correção de testes (quando necessário)
Atualização de planilhas e sistemas de candidatos
Alinhamento de perfil com gestores
Apoio no processo de admissão Ensino médio completo (desejável superior em RH, Psicologia ou áreas correlatas)
Experiência com recrutamento e seleção
Conhecimento em triagem de currículos e entrevistas
Pacote Office básico/intermediário
Boa comunicação e organização
Perfil proativo e trabalho em equipe
Diferenciais:
Experiência com grande volume de vagas
Conhecimento em sistemas de RH (ATS)
Vivência com processos de admissão