Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL – 1023

Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL – 1023

Principais Atribuições:

- Identificar e analisar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e lideranças;

- Planejar, estruturar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;

- Elaborar conteúdos, materiais e metodologias para capacitações técnicas e comportamentais;

- Ministrar treinamentos e acompanhar ações de desenvolvimento profissional;

- Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

- Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento de lideranças;

- Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, avaliando resultados e oportunidades de melhoria;

- Realizar mapeamento de competências e identificação de potenciais profissionais para desenvolvimento;

- Prestar suporte aos gestores em questões relacionadas à gestão e ao desenvolvimento de equipes.

Requisitos:

- Desejável Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;

- Desejável experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;

- Desejável conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento (LNT);

- Desejável experiência com elaboração e condução de treinamentos;

- Desejável conhecimento em desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas;

- Desejável conhecimento em gestão de projetos e indicadores de desempenho;

- Desejável domínio do Pacote Office.

Competências Comportamentais:

- Comunicação assertiva;

- Empatia;

- Liderança;

- Resiliência;

- Trabalho em equipe;

- Flexibilidade;

- Organização e planejamento;

- Gestão de conflitos;

- Proatividade.

Jornada de Trabalho:

- De segunda à sexta-feira das 07:40 às 17:28.

Remuneração:

- Salário + Abono Assiduidade + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxílio Educação + Clube de Descontos + Refeitório + Seguro de Vida + Vale-Transporte + PLR.