Instrutor de Ensino Profissionalizante

Descrição de cargo:

Responsável pelo planejamento e logística dos treinamentos, respeitando e seguindo o cronograma de atividades pré-definidas, assistindo os jovens para que suas necessidades dentro do polo sejam supridas, com o objetivo de promover o desenvolvimento de competências comportamentais, preparando-os para o mercado de trabalho.

> Organizar e ministrar os treinamentos, com base nos conteúdos pré-definidos propostos pela Instituição.

> Acompanhar a assiduidade do jovem participante do Programa de Formação para o Trabalho e realizar os devidos reportes quanto à frequência.

> Avaliar os jovens participantes do Programa de Formação para o Trabalho, a partir das ferramentas pré-definidas, bem como, avaliar continuamente o desempenho e desenvolvimento durante a atividade teórica, com o objetivo de acompanhar e colaborar com o desenvolvimento comportamental dos jovens,

Recepcionar, orientar e esclarecer aos responsáveis pelos jovens participantes do Programa de Formação para o Trabalho, informações relevantes à conduta e desempenho dos mesmos.

Organizar e acompanhar o público alvo em atividades externas, complementando o plano de treinamento, com o objetivo de promover a aderência aos conteúdos teóricos ministrados.

Ministrar e organizar treinamentos, com base no plano pré-definido, atendendo ao cronograma de utilização dos recursos.

Receber, conferir e organizar a entrega de documentos, tais como folha de ponto, atestados médicos e declarações, em condições legíveis.

Orientar o público alvo quanto aos aspectos disciplinares, linguagem, postura e comportamentos adequados ao ambiente corporativo, por meio de orientações Socioeducacionais.

Receber, conferir e organizar a entrega de documentos, tais como folha de ponto, atestados médicos e declarações, em condições legíveis.

Orientar o público alvo quanto aos aspectos disciplinares, linguagem, postura e comportamentos adequados ao ambiente corporativo, por meio de orientações Socioeducacionais.

Quando solicitado, realizar visita técnica às empresas parceiras, efetivando intervenções necessárias, fiscalizando o cumprimento da Lei da Aprendizagem, esclarecendo eventuais dúvidas e garantindo a conformidade das atividades desenvolvidas pelos aprendizes no programa de aprendizagem.

Conhecimentos específicos e competências necessárias:

• Comunicativo
• Comprometimento
• Flexível
• Pró ativo

Formação: Ensino superior completo

Informações adicionais: Buscamos profissionais que tenha experiência em sala de aula ou treinamento, se tiver experiência com aprendizagem será ótimo, que aceite o desafio de atuar com temáticas diversas.