Assistente De Gente E Gestão

Principais responsabilidades:

• Conduzir os processos de recrutamento, seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores.
• Realizar e acompanhar os processos admissionais, movimentações internas e desligamentos.
• Acompanhar o controle de ponto, banco de horas, horas extras, escalas, faltas, atrasos e inconsistências.
• Realizar a gestão de férias, afastamentos, atestados e benefícios dos colaboradores.
• Acompanhar os contratos de experiência, garantindo o cumprimento dos prazos e a realização das avaliações.
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas, aplicação de feedbacks, medidas disciplinares e desenvolvimento das equipes.
• Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de colaboradores, avaliações de experiência e treinamentos.
• Garantir o cumprimento dos treinamentos obrigatórios e apoiar as ações de desenvolvimento profissional.
• Acompanhar o quadro de pessoal, identificando necessidades de contratação e movimentações.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, férias e demais rotinas trabalhistas.
• Apoiar campanhas internas, ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna.
• Garantir a organização e atualização de documentos, cadastros e informações dos colaboradores.
• Acompanhar auditorias internas e assegurar o cumprimento dos procedimentos e políticas de Gente & Gestão.
• Atuar em parceria com os gestores da unidade, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e para o alcance dos resultados do negócio.

Curriculos 4798813-0418 (falar com Danielle)