Vaga: Assistente de Recursos Humanos – Vaga aberta em 23/07/2026

Cidade: Ji-Paraná

Bairro/Distrito: 1º Distrito

Jornada: Segunda a sexta-feira - 44horas semanais

Faixa salarial: R$ 1.621,00

Benefícios: Vale Alimentação de R$ 400,00

Resumo da vaga

Buscamos um profissional organizado, comunicativo e comprometido para atuar como Assistente de Recursos Humanos, prestando suporte às rotinas administrativas e estratégicas do setor, garantindo a execução eficiente dos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, organização documental e atendimento aos colaboradores.

Será responsável por apoiar os processos de gestão de pessoas, contribuindo para a organização das informações, cumprimento dos procedimentos internos e fortalecimento da cultura organizacional.

A função exige organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, boa comunicação e facilidade para lidar com pessoas, documentos e diferentes demandas simultaneamente.

Se você gosta de trabalhar com pessoas, possui perfil organizado, proativo e busca atuar em um ambiente colaborativo e de desenvolvimento, essa oportunidade é para você.

Atividades

• Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração de talentos;

• Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas abertas;

• Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;

• Auxiliar na realização de entrevistas e avaliações de candidatos;

• Manter atualizado o banco de talentos e controles dos processos seletivos;

• Apoiar os gestores na condução das contratações;

• Realizar conferência e organização dos documentos admissionais;

• Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;

• Atualizar cadastros e informações dos colaboradores nos sistemas utilizados pela empresa;

• Organizar arquivos físicos e digitais relacionados aos colaboradores;

• Auxiliar no controle de férias, benefícios, treinamentos e demais rotinas administrativas do setor;

• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;

• Auxiliar no acompanhamento do clima organizacional e ações internas;

• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;

• Elaborar planilhas, relatórios e controles administrativos;

• Apoiar na melhoria contínua dos processos internos de RH;

• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos internos e confidencialidade das informações.

Formação

Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Será considerado diferencial possuir cursos ou formação complementar em:

• Recrutamento e Seleção;

• Gestão de Pessoas;

• Departamento Pessoal;

• Avaliação Comportamental;

• Desenvolvimento Humano Organizacional.

Conhecimentos

• Processos de recrutamento e seleção;

• Rotinas administrativas de Recursos Humanos;

• Noções de Departamento Pessoal;

• Organização e controle de documentos;

• Pacote Office (Word, Excel e Outlook);

• Google Workspace;

• Sistemas de gestão de RH;

• Atendimento ao público;

• Elaboração de planilhas e relatórios;

• Comunicação interna e suporte aos colaboradores.

Habilidades

• Organização e planejamento;

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Facilidade para relacionamento interpessoal;

• Atenção concentrada aos detalhes;

• Agilidade na execução das atividades;

• Facilidade para trabalhar com sistemas informatizados;

• Capacidade de resolver problemas;

• Gestão de prioridades;

• Trabalho em equipe;

• Proatividade;

• Capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente.

Atitudes

• Comprometimento;

• Responsabilidade;

• Ética profissional;

• Organização;

• Proatividade;

• Discrição e sigilo profissional;

• Inteligência emocional;

• Agilidade;

• Senso de urgência;

• Foco na qualidade dos processos;

• Interesse em aprender e se desenvolver.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Conhecimento básico em informática;

• Pacote Office;

• Boa comunicação;

• Organização e atenção aos detalhes;

• Facilidade para trabalhar com pessoas e processos.

O profissional ideal deve demonstrar comprometimento com os processos, senso de responsabilidade, capacidade de trabalhar em equipe e interesse em participar da construção de um ambiente organizacional positivo e produtivo.

Importante

Após realizar sua candidatura pelo site da Sólides, envie uma mensagem no WhatsApp:

📲 (69) 99220-5249 / (69) 99962-7827

Informar:

Seu nome + vaga para a qual se candidatou.

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