Advogado(a) SR

Há 4 semanas

São Paulo, SP, Brasil Empresa com nome confidencial Tempo integral

Buscamos um(a) profissional Sênior, altamente técnico(a) e com perfil hands-on, para liderar a gestão do contencioso e consultivo trabalhista de uma empresa de grande porte.

Se você possui visão estratégica de negócio, autonomia para propor soluções, excelente comunicação e habilidade para construir relacionamentos de confiança em todos os níveis organizacionais, essa oportunidade é para você

Principais Responsabilidades e Atividades

  • Atuar como referência técnica e responsável pelo contencioso e consultivo trabalhista, com foco em soluções estratégicas.
  • Estruturar a advocacia preventiva, identificando riscos, causas-raiz e oportunidades de melhoria em processos e políticas internas.
  • Prestar assessoria consultiva às áreas de RH, Relações Trabalhistas, Saúde e Segurança do Trabalho, lideranças e unidades em demandas individuais e coletivas.
  • Definir estratégias processuais, revisar peças de alta complexidade, conduzir audiências estratégicas e gerir carteiras, prazos, orçamentos e escritórios externos.
  • Atuar diretamente em fiscalizações, procedimentos administrativos, negociações sindicais e demandas junto a MPT, MTE e demais órgãos.
  • Elaborar pareceres, treinamentos e relatórios executivos com acompanhamento de indicadores, provisões e contingências.

Requisitos e Qualificações

  • Formação: Graduação em Direito, com inscrição ativa e regular na OAB.
  • Experiência: Sólida vivência (superior a 4 anos) em Direito do Trabalho empresarial, preferencialmente em empresas de grande porte com operação industrial ou múltiplas unidades.
  • Domínio avançado da legislação, jurisprudência e rotinas trabalhistas corporativas.
  • Experiência comprovada em consultivo preventivo, contencioso estratégico, relações sindicais e saúde/segurança do trabalho.
  • Vivência na gestão de escritórios parceiros, contingências, provisões e relatórios executivos.
  • Idiomas: Inglês intermediário.
  • Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint avançados) e sistemas de gestão jurídica.
  • Disponibilidade: Para viagens eventuais, conforme demanda do negócio.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em Direito e Processo do Trabalho.
  • Conhecimento prévio em sistema SAP.

Habilidades e Perfil Desejado

  • Autonomia e postura colaborativa.
  • Forte capacidade de negociação, influência sem autoridade formal e comunicação executiva.
  • Coragem para propor caminhos e traduzir temas complexos em orientações práticas.
  • Excelente escuta ativa, discrição e resiliência.


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