Analista de Departamento Pessoal

Há 4 semanas

Juiz de Fora, Minas Gerais, Brasil Grupo Mysa Tempo integral
Estamos com uma oportunidade para integrar nosso time Se você tem experiência em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e cumprimento das obrigações trabalhistas, essa vaga pode ser para você. Principais

responsabilidades:
• Executar e conferir processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e demais movimentações de pessoal;
• Administrar o controle de ponto, acompanhando jornadas, escalas, horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e atestados;
• Realizar a gestão de benefícios, incluindo inclusões, alterações, exclusões e conferência de valores;
• Acompanhar e conferir obrigações trabalhistas e previdenciárias, como eSocial, FGTS Digital entre outros;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e prazos legais;
• Realizar conferências e análises de cálculos, documentos e informações, identificando e corrigindo possíveis divergências;
• Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre rotinas de Departamento Pessoal;
• Apoiar no acompanhamento de afastamentos, processos trabalhistas e demandas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
• Elaborar e atualizar planilhas, controles, relatórios e indicadores da área;
• Contribuir para a melhoria contínua e padronização dos processos internos. Pré-

requisitos:
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista e das obrigações acessórias;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Familiaridade com sistemas de gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente TOTVS. Competências e habilidades desejadas:
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e autonomia;
• Capacidade analítica e resolução de problemas;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Gestão de prazos e prioridades;
• Trabalho em equipe;
• Flexibilidade e capacidade de inovação.