ENGENHEIRO SENIOR

Onde tem evolução, a Vale está. Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 6767 Localidade: Ed. Concórdia Corporate, [[custom_city]], [[custom_state]] ENGENHEIRO (A) SÊNIOR – ORÇAMENTO E ESTIMATIVAS DE PROJETOS GEOTÉCNICOS – CORPORATIVO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geotécnica ou áreas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Horário de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado. Requisitos necessários:
• Experiência sólida com orçamento de obras, engenharia de custos e estimativas de investimento (CapEx);
• Experiência na elaboração de estimativas em fases FEL 1, FEL 2 e FEL 3;
• Conhecimento em análise de quantitativos, composição de preços unitários e produtividade de obras;
• Vivência em projetos de terraplenagem, drenagem, infraestrutura, geotecnia ou mineração;
• Capacidade de leitura e interpretação de projetos de engenharia, planilhas de quantidades e memoriais construtivos;
• Conhecimento em planejamento de obras e interfaces entre engenharia, suprimentos e implantação. Requisitos desejáveis:
• Experiência em projetos geotécnicos;
• Vivência em empresas de mineração, construtoras ou consultorias de engenharia;
• Conhecimento em metodologias FEL e gestão de riscos de projetos;
• Experiência com estudos de viabilidade técnico-econômica e análises comparativas de CapEx. Responsabilidades e atividades do cargo:
• Elaborar e revisar estimativas de investimento de projetos geotécnicos, considerando escopo, quantitativos, premissas, impostos, indiretos, contingências, moedas, data-base e escalation;
• Desenvolver estimativas compatíveis com os níveis de maturidade FEL 1, FEL 2 e FEL 3;
• Avaliar a coerência entre projetos de engenharia, planejamento, estratégia construtiva, suprimentos e composição do CapEx;
• Desenvolver e validar composições de preços unitários, produtividades e bases de custos;
• Realizar consultas de mercado, análises de preços e atualização contínua das referências de custos;
• Conduzir análises de variação de CapEx, identificando impactos de escopo, maturidade da engenharia, riscos, câmbio e escalation;
• Participar de estudos de trade-off e avaliações de viabilidade técnico-econômica para suporte à tomada de decisão;
• Apoiar processos de identificação, análise e quantificação de riscos de projetos;
• Garantir a rastreabilidade e governança das estimativas, mantendo premissas, memórias de cálculo e documentação técnica atualizadas;
• Atuar em integração constante com equipes de Engenharia, Planejamento, Suprimentos, Implantação e Operação;
• Contribuir para a melhoria contínua das ferramentas, bases de custos, indicadores e metodologias da área. Um pouco do que a Vale oferece para você
• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho
- até os 6 anos dos dependentes;
• PASA
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar
- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano
- para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física
- Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade
- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.