Analista de Gestão de Pessoas Pleno RH Generalista
Há 4 dias
São Paulo, Brasil
DM | Pessoas e Organizações
Tempo integral
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Curte gente, negócios e resultados? Essa vaga é para você. Buscamos um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno para fortalecer o RH de uma indústria de Alimentos e Bebidas em crescimento.
Você será peça-chave para garantir uma experiência positiva ao colaborador, apoiar a liderança e impulsionar uma cultura de alta performance, sempre conectada aos valores da empresa.
• Atuar como parceiro(a) de gestores em temas de pessoas e clima.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta.
• Estruturar e acompanhar programas de integração e treinamento.
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e PDI.
• Atuar em ações de engajamento, comunicação interna e cultura.
• Dar suporte em rotinas de cargos, salários e movimentações internas.
• Produzir e analisar indicadores de RH para tomada de decisão. Requisitos Requisitos obrigatórios:
• Experiência generalista em RH como Analista Pleno.
• Atuação prévia com R&S, treinamento, desempenho e clima.
• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Vivência em ambiente industrial ou empresas de grande porte.
• Domínio de pacote Office/Google Workspace para relatórios e indicadores. Diferenciais
• Experiência no setor de Alimentos e Bebidas ou bens de consumo.
• Atuação anterior como BP de RH ou parceiro(a) de negócios.
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento.
• Vivência com projetos de clima organizacional e cultura.
• Participação em implantação de sistemas de RH (ATS, LMS, HCM). Benefícios Além de um ambiente acolhedor e colaborativo, você encontrará uma empresa sólida, em expansão e aberta a novas ideias. Aqui, RH tem voz e impacto real no negócio.
• Contratação CLT com remuneração compatível com o mercado.
• Refeitório no local e vale-transporte.
• Programas de desenvolvimento e oportunidades de crescimento interno.
• Atuar como parceiro(a) de gestores em temas de pessoas e clima.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta.
• Estruturar e acompanhar programas de integração e treinamento.
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e PDI.
• Atuar em ações de engajamento, comunicação interna e cultura.
• Dar suporte em rotinas de cargos, salários e movimentações internas.
• Produzir e analisar indicadores de RH para tomada de decisão. Requisitos Requisitos obrigatórios:
• Experiência generalista em RH como Analista Pleno.
• Atuação prévia com R&S, treinamento, desempenho e clima.
• Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Vivência em ambiente industrial ou empresas de grande porte.
• Domínio de pacote Office/Google Workspace para relatórios e indicadores. Diferenciais
• Experiência no setor de Alimentos e Bebidas ou bens de consumo.
• Atuação anterior como BP de RH ou parceiro(a) de negócios.
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento.
• Vivência com projetos de clima organizacional e cultura.
• Participação em implantação de sistemas de RH (ATS, LMS, HCM). Benefícios Além de um ambiente acolhedor e colaborativo, você encontrará uma empresa sólida, em expansão e aberta a novas ideias. Aqui, RH tem voz e impacto real no negócio.
• Contratação CLT com remuneração compatível com o mercado.
• Refeitório no local e vale-transporte.
• Programas de desenvolvimento e oportunidades de crescimento interno.