Assistente administrativo de RH
Há 1 dia
São Paulo, Brasil
Frantin Produtos Gráficos
Tempo integral
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Sobre a empresa:
A Frantin é distribuidora de suprimentos gráficos, com sede em São Paulo/SP.
Sobre a vaga:
Profissional responsável por apoiar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, desde a admissão até o desligamento dos colaboradores. Atua na organização de documentos, controle de ponto e benefícios, apoio à folha de pagamento e suporte administrativo à liderança de RH, garantindo informações corretas, atualizadas e tratadas com confidencialidade.
Principais
responsabilidades:
• Apoiar processos de admissão, desligamento e movimentação de colaboradores (documentação, exames ocupacionais/ASO, cadastros e prazos).
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
• Atualizar cadastros em sistemas de RH, ponto e folha.
• Realizar o controle e a conferência do ponto, tratando ajustes, faltas e horas extras.
• Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição e outros), incluindo inclusões, exclusões e conferência de faturas.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, a programação de férias e os envios ao eSocial.
• Auxiliar na organização de treinamentos internos, integrações de novos colaboradores e ações de comunicação com as equipes.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, entre outros).
• Prestar suporte administrativo à liderança de RH na preparação de materiais, agendas e reuniões.
• Atender colaboradores com dúvidas sobre ponto, benefícios, holerite e procedimentos internos.
Requisitos:
• Ensino Médio completo.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, desligamento, ponto ou benefícios).
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e Word.
• Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a sexta-feira. O que
oferecemos:
• Contratação CLT.
• Salário compatível com o mercado.
• Vale-transporte e Vale-refeição de R$ 40,00/dia.
• Jornada: segunda a sexta, das 7h45 às 17h33 (44h semanais).
• Local: Rua Celso de Azevedo Marques, 248/256 – São Paulo/SP (presencial).
responsabilidades:
• Apoiar processos de admissão, desligamento e movimentação de colaboradores (documentação, exames ocupacionais/ASO, cadastros e prazos).
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
• Atualizar cadastros em sistemas de RH, ponto e folha.
• Realizar o controle e a conferência do ponto, tratando ajustes, faltas e horas extras.
• Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição e outros), incluindo inclusões, exclusões e conferência de faturas.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, a programação de férias e os envios ao eSocial.
• Auxiliar na organização de treinamentos internos, integrações de novos colaboradores e ações de comunicação com as equipes.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, entre outros).
• Prestar suporte administrativo à liderança de RH na preparação de materiais, agendas e reuniões.
• Atender colaboradores com dúvidas sobre ponto, benefícios, holerite e procedimentos internos.
Requisitos:
• Ensino Médio completo.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, desligamento, ponto ou benefícios).
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e Word.
• Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a sexta-feira. O que
oferecemos:
• Contratação CLT.
• Salário compatível com o mercado.
• Vale-transporte e Vale-refeição de R$ 40,00/dia.
• Jornada: segunda a sexta, das 7h45 às 17h33 (44h semanais).
• Local: Rua Celso de Azevedo Marques, 248/256 – São Paulo/SP (presencial).