SOFTWARE DEVELOPER ANALYST III
Há 10 horas
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
Inter
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Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil's first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people's lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você integrará o time de Fraud Prevention BR e atuará no desenvolvimento de produtos de antifraude, em backends Java de alta criticidade, em parceria com negócio, atendimento e UX.
No seu dia a dia, você vai:
• Desenvolver e evoluir serviços backend em Java para antifraude.
• Construir soluções escaláveis, performáticas e disponíveis.
• Colaborar com negócio, atendimento e UX na entrega de produto.
• Aplicar boas práticas de engenharia e uso de IA (Cursor) no desenvolvimento. O que buscamos Obrigatórios:
• 5+ anos de experiência em desenvolvimento backend.
• Java em ambiente de produção (microsserviços).
• Experiência com sistemas críticos (performance e disponibilidade).
• Capacidade de trabalhar em time e com stakeholders de negócio.
• Disponibilidade para atuação presencial em BH.
• Ensino superior completo Desejáveis:
• Experiência com uso de IA no fluxo de desenvolvimento (Cursor ou similar).
• Conhecimento em frontend (React) Benefícios
• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo
• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);
• Desenvolver e evoluir serviços backend em Java para antifraude.
• Construir soluções escaláveis, performáticas e disponíveis.
• Colaborar com negócio, atendimento e UX na entrega de produto.
• Aplicar boas práticas de engenharia e uso de IA (Cursor) no desenvolvimento. O que buscamos Obrigatórios:
• 5+ anos de experiência em desenvolvimento backend.
• Java em ambiente de produção (microsserviços).
• Experiência com sistemas críticos (performance e disponibilidade).
• Capacidade de trabalhar em time e com stakeholders de negócio.
• Disponibilidade para atuação presencial em BH.
• Ensino superior completo Desejáveis:
• Experiência com uso de IA no fluxo de desenvolvimento (Cursor ou similar).
• Conhecimento em frontend (React) Benefícios
• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo
• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);