Analista de Treinamento

Sobre a Shô Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas. Modelo de Trabalho Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório. Qual será a sua missão Responsável por capacitar líderes, equipes e indivíduos parceiros, fornecendo-lhes as habilidades necessárias para as funções que desempenham e para as que almejam. Além disso, contribui para a construção de uma cultura organizacional sólida e se empenha em tornar nossa organização um lugar melhor para todos trabalharem, por meio da revisão e aprimoramento contínuos de políticas, práticas, sistemas e processos.. Como será o seu dia a dia
• Desenvolver e implementar estratégias para treinamento baseado em competências (Comunicação, Motivação, Feedback, Coaching, Desenvolvimento Pessoal, Autoconfiança, Liderança, Integração, Execução, Resolução de Problemas, etc.);
• Ser criativo na abordagem de treinamento e nas melhores práticas, com ênfase na aprendizagem baseada em atividades;
• Conduzir pesquisas e análises instrucionais sobre os alunos e contextos para definir os objetivos finais do treinamento;
• Monitorar e avaliar a eficácia do programa de treinamento;
• Aprimorar a eficácia do treinamento desenvolvendo novas abordagens e técnicas.e colaboradores role-model de cultura com processo estruturado. O que você precisa para assumir o desafio:
• Ensino superior completo;
• Conhecimento em Pacote Office ou Google Workspace, especialmente PowerPoint e Excel;
• Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdos e treinamentos, como Canva e Articulate, será considerado um diferencial;
• Experiência prévia na construção e facilitação de treinamentos, desde a concepção do conteúdo até a aplicação prática;
• Experiência prévia em RH, DHO, Talent Management ou áreas correlatas, com atuação em programas de desenvolvimento de pessoas e lideranças;
• Habilidade de comunicação e apresentação para conduzir treinamentos, engajar participantes e interagir com diferentes stakeholders, incluindo lideranças;
• Capacidade de estruturar programas de desenvolvimento, implementar melhorias e acompanhar indicadores de adesão e efetividade;
• Inglês intermediário para leitura e construção de materiais, quando necessário. Diversidade e Inclusão Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva. Queremos ser o lugar onde você possa ser quem é, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil. O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES E NOSSO IMPACTO DEIXA MARCA🧡